盤龍區(qū)認(rèn)真落實中央、省市委關(guān)于深化國家監(jiān)察體制改革試點工作的部署，堅持把全面推開監(jiān)察體制改革試點工作作為“黨委一號工程”和“改革頭等大事”，嚴(yán)格按照改革的時間表、路線圖，扎實推進(jìn)監(jiān)察體制改革試點工作。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)出“動員令”。成立以區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，區(qū)長、區(qū)人大主任、區(qū)委組織部長、區(qū)紀(jì)委書記和區(qū)檢察院檢察長等為副組長，相關(guān)部門為成員的區(qū)委深化國家監(jiān)察體制改革試點工作小組，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮“一把手”作用，多次聽取專題匯報，并親自安排部署改革試點工作，要求各相關(guān)責(zé)任部門把思想和行動統(tǒng)一到省市區(qū)委的決策部署上來，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，密切協(xié)同配合，確保黨委主責(zé)、紀(jì)委專責(zé)和政法委等相關(guān)部門責(zé)任履行到位，形成全區(qū)“一盤棋”的工作格局，凝聚起推進(jìn)改革的強(qiáng)大合力。
抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，畫好“路線圖”。緊盯職能劃轉(zhuǎn)、人員轉(zhuǎn)隸、工作銜接等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將試點任務(wù)細(xì)化為具體事項，形成便于操作的“施工圖”。制定《深化國家監(jiān)察體制改革試點工作實施方案》，堅持迅速開局、平穩(wěn)過渡、規(guī)范高效的工作思路，對試點工作指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容、配套機(jī)制、實施步驟和工作要求進(jìn)行明確，組建工作專班，設(shè)立專項工作推進(jìn)組，明確改革試點工作小組辦公室職能職責(zé)，建立常態(tài)化工作機(jī)制。把轉(zhuǎn)隸組建作為改革試點的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定《盤龍區(qū)監(jiān)察委員會轉(zhuǎn)隸組建工作方案》，著眼整體轉(zhuǎn)隸，明確轉(zhuǎn)隸的主要內(nèi)容、工作節(jié)點、實現(xiàn)路徑、任務(wù)分工和工作要求，對編制劃轉(zhuǎn)、案件線索移交等工作進(jìn)行明確，確保轉(zhuǎn)隸工作平穩(wěn)進(jìn)行。
嚴(yán)格程序規(guī)定，著手“搞施工”。按照相關(guān)程序和“路線圖”開展施工，一步一個腳印，一天一個進(jìn)步，穩(wěn)扎穩(wěn)打、做細(xì)做實各項工作。到區(qū)檢察院對人員編制情況進(jìn)行摸底，協(xié)調(diào)資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)移交等工作。對涉及監(jiān)察體制改革試點擬轉(zhuǎn)隸的同志進(jìn)行交心談心，認(rèn)真了解轉(zhuǎn)隸人員的工作經(jīng)歷、家底情況、思想動態(tài)、個人意愿等，積極引導(dǎo)他們強(qiáng)化思想認(rèn)識，提高政治站位，嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，堅決服從組織安排，進(jìn)一步增強(qiáng)做好監(jiān)察體制改革試點工作的責(zé)任感和使命感，以實際行動展現(xiàn)新作為；同時與區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)部（室）負(fù)責(zé)人及各派出紀(jì)工委書記等人員進(jìn)行交心談心，進(jìn)一步了解掌握紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部職工思想動態(tài)和工作情況，為“磨合、融合”打下思想基礎(chǔ)。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門對新辦公地點進(jìn)行選址，確保試點改革順利推進(jìn)。（李寧）