全面推開國(guó)家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作啟動(dòng)以來(lái)，大關(guān)縣高度重視，嚴(yán)格把握改革“時(shí)間表”和“路線圖”，統(tǒng)排人員編制“花名冊(cè)”，一把手“掛圖作戰(zhàn)”，把責(zé)任落實(shí)到具體事、具體人，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任到人、任務(wù)到崗、進(jìn)度上墻，監(jiān)察體制改革各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
深化監(jiān)察體制改革，始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)擺在首位，抓牢干部這一關(guān)鍵因素，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)?？h主要領(lǐng)導(dǎo)與轉(zhuǎn)隸干部挨個(gè)談心談話，互當(dāng)老師，針對(duì)性地開展“一對(duì)一、面對(duì)面”談心談話9人次，詳細(xì)掌握轉(zhuǎn)隸人員的基本情況、業(yè)務(wù)專長(zhǎng)、性格特點(diǎn)。開展集體活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，有力地促進(jìn)了人員的全面融合，做到“思想不亂、隊(duì)伍不散、工作不斷”。
對(duì)轉(zhuǎn)隸人員成立考核小組，深入原單位談話、審核轉(zhuǎn)隸人員檔案，撰寫自我現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)表等多方面考察。主要考察有無(wú)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、近親屬有無(wú)違紀(jì)違法情況等，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)，對(duì)改革試點(diǎn)方案、監(jiān)察委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)和人選逐一審核，確保打造一只忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。
截至目前，大關(guān)縣監(jiān)察體制改革工作已完成編制機(jī)構(gòu)劃轉(zhuǎn)、人員關(guān)系劃轉(zhuǎn)、資產(chǎn)設(shè)備核查等方面的工作，縣監(jiān)察委員會(huì)辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備等軟硬件設(shè)施已基本到位，為穩(wěn)妥推進(jìn)改革任務(wù)打下了良好基礎(chǔ)。（呂昭黎）