國家監(jiān)察體制改革試點工作啟動以來，芒市紀檢監(jiān)察機關嚴格按照省、州、市的安排部署，蹄疾步穩(wěn)開展工作。目前，11名涉改人員已全部履新就位。
強化組織領導。芒市將改革試點工作列入重要議事日程，由市委書記靠前指揮，站到第一線，當好“施工隊長”，擔起第一責任。紀委書記擔起專責，主動與成員單位對接協(xié)調(diào)，研究職能劃轉、機構設置、人員編制、辦公場所、崗位調(diào)配等問題。
強化時間節(jié)點。按照改革要求，市委及時召開改革動員部署會，安排部署改革試點相關工作，倒排工期，細化任務。明確“時間表”和“路線圖”，按照時間節(jié)點出臺《芒市深化國家監(jiān)察體制改革試點工作實施方案》《轉隸組建工作方案》等文件，明確各成員單位的任務和要求。
強化密切合作。市紀委認真履行改革試點工作領導小組辦公室的職責，把握試點改革工作總基調(diào)，具體問題具體分析，加強與市人大、市委組織部、市檢察院、市委編辦等部門的溝通協(xié)調(diào)，形成改革合力。同時，開展交心談心、人員考察等人事工作，提出可行方案，形成規(guī)范運行的工作機制。
強化轉隸轉心。按照前期考察方案，領導小組辦公室將符合轉隸條件人員按程序進行報審，確定第一批11名轉隸人員名單，并開展“家訪”活動，了解轉隸干部家庭情況和困難，體現(xiàn)紀委監(jiān)察委人文關懷精神。在成立大會上，就人事問題作說明，宣布機關內(nèi)設機構設置和人員分配情況，11名轉隸干部“全融合”，2名進入市紀委監(jiān)委領導班子，明確具體分工；9名干部分別配置到辦公室、信訪室、案管室、案審室和5個監(jiān)督審查室，人員現(xiàn)已全部就位。（陸金華）