1月19日，沾益區監察委員會正式掛牌成立。紀檢監察干部們紛紛轉變角色，融入新環境、淬煉新本領、嘗試新業務，開啟全新履職道路。
人員融合轉角色
1月19日，區檢察院轉隸人員全部到位開始辦公。走進辦公室，保靖異常激動，“電腦、打印機、紙筆全都擺在了辦公桌上，辦公室里還有綠色植物，有一種我已經在這里工作了很久的錯覺。”
在人員轉隸之前，區紀委辦公室早已敲定轉隸人員的辦公場所，聯系機關事務局進行了統一裝修。并在轉隸人員到位前集中采購了辦公用品。
辦公室安頓后，區紀委組織了兩次座談會，讓轉隸人員與原紀委干部互相認識，就各室業務進行了簡單介紹。
隨后，辦公室人員統一辦理了飯卡、私家車進政府大院的安檢系統掃碼等業務，“辦公室的保障工作會影響轉隸人員適應新環境和新角色的快慢，所以必須盡可能做得到位。”辦公室朱云波表示。
下一步，區紀委監察委還將利用黨支部、工會活動等形式來促進轉隸人員與紀委干部的融合，增進大家履職的熱情。
業務培訓忙“充電”
1月22日，區監察委員會成立后的第一個工作日。
轉隸人員保靖剛到辦公室便看到微信工作群里的通知，“本周開始，區紀委監察委正式開設紀檢監察‘微課堂’，第一期于今天上午9：00正式開課，請全體干部職工準時到會議室參加。”
第一期“微課堂”的主題是黨紀黨規知識學習，由信訪室主任包廣毅領學《黨章》。按照課程安排，轉隸人員嚴志飛進行點評，“‘微課堂’從《黨章》開始學起，讓我們明白了紀律的范疇和紀委的職能，可以讓我們盡快進入角色。”
課程結束后，與會人員紛紛拿到了2018年紀檢監察“微課堂”的課表。內容涵蓋了黨紀黨規和法律法規知識學習、紀律審查工作流程及文書規范詳解、典型案例剖析等各個方面。
就算是一名紀檢老兵，第二紀檢室主任李琳也表示，要改變既有思維，利用法治思維和法治方式反腐敗，的確需要系統全面的業務培訓。
據了解，紀檢監察“微課堂”全年擬開辦47期，且每季度開展一次知識測試，檢驗學習效果。
紀律審查初印象
1月23日，張德禮接到了案管室交辦反映德澤鄉棠梨樹村委會侵吞小水窖補償款的信訪件。
經過仔細排查，信訪舉報件反映的問題并不是職務侵占方面的問題，但可能涉及違紀。
所以，張德禮并沒有立即開始調查取證。而是花了一天的時間，認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》等黨紀黨規，并且對紀律審查的程序和方法做了詳細的筆記。
經過幾天的調查，張德禮對于執紀和執法的區別體會至深。在調查過程中，執法面更窄，只要看固定的證據是否滿足犯罪的四個要素。而違紀案件，需要核實清楚所有錯誤事實后，逐一分析這些錯誤分別觸犯了什么條款。“總的來說，紀律更細、更嚴。”這是張德禮對于紀律審查的初印象。
轉隸已半個月，我們還有一個月、兩個月、三個月……在不斷的學習培訓、業務積累中，我們會逐漸擰成一條繩，實現人員全面融合、工作流程迅速磨合，達到“1＋1＞2”的履職效果。（黃麗娟）