2月6日，在玉溪市第五屆人民代表大會第一次會議第三次全體會議上，玉溪市委常委、紀委書記孟凡兵當選玉溪市監察委員會主任，并任命了監察委員會副主任和監察委員會委員。
按照中央和省委的安排部署，玉溪市成立了深化國家監察體制改革試點工作小組，出臺了《玉溪市深化國家監察體制改革試點工作實施方案》和轉隸屬組建工作方案等相關制度規范，制定了改革的時間表和路線圖。明確了指導思想、改革目標、試點任務、實施步驟和市、縣（區）兩級重點工作安排，細化任務，加強溝通協調，牢牢把握轉隸、組建、掛牌等關鍵環節，落實辦公場所、人員隸屬、機構設置、合署辦公、資產劃轉、違紀款物、線索移交等工作，確保組建、轉隸工作平穩進行。
改革試點推開以來，嚴把轉隸人員的政治關、廉潔關，堅持干部人事檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、巡視巡察結果必用，確保轉隸人員政治上過得硬、廉潔上無瑕疵。對每一名轉隸人員進行充分考察，了解他們的業務特長和優勢，在定崗定人方面實現交叉配備、優勢互補，做到“人”與“崗”相適應、“紀”與“法”相銜接，激發了干部在新崗位顯身手、長才干、作貢獻的積極性、主動性。
目前，玉溪市七縣二區監察委員會均已組建掛牌，市、縣（區）兩級人員轉隸到位103人，完成了資產和案件線索移交。市紀委專門制定了干部融合培訓方案，每周安排一個主題內容開展培訓，提供充電蓄能“組合套餐”，實現紀法無縫銜接，紀檢監察干部深度融和。市、縣（區）先后起草了監察委內部運轉和監察機關與司法、執法機關相互銜接的32項制度規范，加快形成執紀與執法相互貫通的工作機制，為發揮好執紀、監察職責夯實了堅強的政治基礎。（施衛碧）