自國家監察體制改革試點工作完成后，昌寧縣緊扣法紀銜接主線，通過“五個第一次”層層壓實領導班子及紀檢監察干部的責任，進一步實現紀法銜接、法法銜接，推動全縣黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。1月份全縣紀檢監察機關共接受信訪舉報3件（次），處置反映問題線索4件，立案9件。
第一次領導班子會議“定責”。及時召開縣紀委常委會，充分考慮新組建班子成員的實際情況，進行班子分工。要求班子成員從全局的高度出發，以講政治、服從組織安排的自覺態度，扛牢肩上的責任，立足新的崗位實際，加強對黨章黨規黨紀和憲法法律法規的學習理解，在互相學習、優勢互補中不斷提高運用法治思維和法治方式懲治腐敗的能力。
第一次干部職工會議“凝心”。在按照人崗相適、交叉融合的原則對轉隸人員進行“混編”搭配的基礎上，召開干部職工大會，宣布班子成員分工及人員搭配情況，要求全體紀檢監察干部迅速轉變角色定位，加強團結協作，認真履行崗位職責，抓實執紀與執法的融合。全體紀檢監察干部要認真領悟并踐行好“打鐵必須自身硬”理念，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力，真正做到忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔。
第一次廉政提醒談話“緊弦”。縣紀委書記、縣監察委主任對全縣130余名紀檢監察干部進行集中廉政提醒談話。要求全體紀檢監察干部要從加強學習、增進團結、履職盡責、帶頭示范四個方面來落實。強調全體紀檢監察干部要結合紀檢監察工作實際及當前主要工作任務，著力解決本領恐慌的問題，用務實的作風去履職。同時，安排部署當前重點工作，細化工作措施、工作責任到具體科室及責任人，明確完成時限。
第一次集中業務培訓“補腦”。緊緊圍繞深化監察體制改革試點工作要求，針對監察體制改革后執紀監督和執法監督工作的新形勢、新任務，舉辦四期紀檢監察工作業務培訓，培訓內容涵蓋黨的十九大精神、黨章黨規解讀、反貪反瀆實務、職務犯罪預防等，幫助廣大紀檢監察干部強化黨紀黨規、法律法規以及業務知識儲備。進一步提高業務素質，真正學會監督，學會執紀，學會問責、學會巡察，更好地履行紀檢監察職能。
第一次愛國主義教育“提神”。組織全體紀檢監察干部到松山干部教育基地、滇西抗日戰爭紀念館、艾思奇紀念館，開展理想信念、愛國主義現場體驗式教育，讓紀檢監察干部進一步堅定理想信念、增強愛國主義情感。同時，要求參訓人員認真撰寫心得體會，切實將學習成果轉化為實際行動，盡心盡責、敢于擔當，為全縣黨風廉政建設和反腐敗工作“添磚加瓦”。（洪浩英 陶坤）