金平縣監委成立以來，縣紀委縣監委按照“全融合”工作要求，注重把推進隊伍深度融合作為重要任務來抓，確保轉隸干部在思想認識、工作理念、履職實踐上全面融合，為更好地履行紀檢監察兩項職責提供堅強組織保障。
優化機構，全面整合職能。在“機構、職數、編制”三個不增加的前提下，轉隸后的機構設置向監督執紀一線傾斜，撤銷了監察局、預防腐敗局、反貪污賄賂局、反瀆職侵權局、職務犯罪預防科，組建成立了監察委員會，與紀委合署辦公。新設第四至第七紀檢監察室，進一步增強監督執紀力量。轉隸組建完成后，監督執紀一線人員占縣紀委、監委人員編制總數的65．9％。自縣監察委掛牌成立以來，共處置承辦問題線索68個。
調配人員，全面組合隊伍。科學合理做好人員配置，重點加強案件監督管理、紀檢監察和案件審理等監督執紀一線力量，做到監督執紀相關業務部門都有紀委和檢察院轉隸的干部，進一步推動人員融合。在執紀審查、案件審理等重要崗位，將原有工作人員和新轉隸人員進行新老搭配、交叉混編，做到本委機關工作人員熟悉黨紀的優勢和轉隸同志熟悉法律的長處互補。在職務安排上，充分發揮轉隸人員在辦理反貪污、反瀆職案件上的優勢，有2名同志擔任和兼任紀委監委領導班子成員，其余同志分別安排在紀檢監察室和案件審理室，進一步推動了人員融合。
強化學習，全面融合業務。強化對轉隸干部黨紀黨規學習、紀檢干部法律法規學習，將自學與集中培訓相結合，把學習作為融合的基礎抓好抓實，為轉隸人員迅速融入新環境，開展新工作奠定基礎。發放紀檢監察干部人手一套學習用書，學習黨的十九大精神，提高政治素質。紀檢干部針對性地學習《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》等法律法規，熟悉職務犯罪等相關知識。轉隸干部重點學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》，掌握黨規黨紀。使紀檢監察干部既懂紀又懂法，迅速補齊各自的短板，推進工作理念、執紀執法觀念融合。（普朝東）