耿馬縣紀委針對轉隸開局后，如何實現深度融合的問題，認真分析當前面臨的形勢任務，深入剖析機關工作和干部隊伍建設中存在的突出問題，采取措施，推進思想和工作深度融合，不斷形成凝聚力、戰斗力，持續推動“形式融合”向“內涵融合”轉變。
加強政治理論學習促認識融合。把黨章黨規黨紀讀本、有關文件制度作為“見面禮”贈送給轉隸干部，并著眼增強黨性鍛煉，強化黨性觀念、提升政治素養，采取中心組學習、周一例會、交流學習心得等形式，組織開展政治理論學習12場次，樹牢“四個意識”，堅定政治立場、提高政治站位，明確職責使命、強化責任擔當，切實把思想和行動統一到黨中央、省委、市委和縣委的決策部署上來，促進紀檢監察干部對黨忠誠、思想過硬、作風扎實。
交流感悟促思路融合。圍繞轉變執紀理念和強化法治觀念，開展“學精神談體會”等研討活動4場次，交流執紀理念、法治觀念和工作感悟、學習心得24人次。緊密聯系工作實際，把對中央、省、市、縣紀委全會精神的理解和認識轉化為工作思路，在交流中打破慣性思維，形成紀法銜接的新理念、新措施，促進紀檢監察干部主動履職、正確履職、充分履職。
融入“大會戰”促工作融合。把轉隸干部全部充實到紀檢監察室，與鄉鎮紀委書記、原紀檢監察室干部一起開展問題線索排查、執紀審查20余件，春節期間紀律作風監督檢查10余場次。使紀檢監察干部全面融入監督執紀問責“大會戰”，在實踐中提高法律素養和運用黨規黨紀的能力，通過以老帶新交流工作經驗，增進理解配合，增進認同感、歸屬感。
創建活動載體促進能力融合。以紀法銜接、執紀執法貫通為重點，啟動強基固本、能力提升、作風深化、陽光紀檢等四項“提升素質行動”，全方位加強全員培訓，全要素增強學習能力、專業能力、執行力、改革創新能力的深度融合。
注重人文關懷促感情融合。在轉隸前談心談話的基礎上，采取一對一“暖心”談話、走訪家屬等活動，聽取轉隸人員的心聲，聽取他們對工作的意見和建議，幫助他們打消顧慮，積極工作。走訪轉隸人員家庭，向家屬介紹紀檢監察干部的紀律要求，要求家屬把好家庭廉潔關。通過拉近距離、加深了解、增進感情，真正營造“進一家門、成一家人、說一家話、干一家事”良好氛圍。（劉龍云）