深化國家監(jiān)察體制改革試點工作開展以來，丘北縣高度重視，多措并舉，“五個注重”確保縣監(jiān)察委員會成立后，各項工作無縫對接，深度融合，順利開展，取得實效。
注重黨建引領助力組織融合。堅持機構組建與黨建工作同步推進，轉(zhuǎn)隸和選調(diào)人員第一時間把黨組織關系轉(zhuǎn)到縣紀委機關黨總支的下屬黨支部，各支部發(fā)揮主體作用，通過主體黨日活動、聯(lián)誼座談等，打造團結(jié)向上的機關文化。
注重優(yōu)化配置推動人員融合。統(tǒng)籌配置人員力量，圍繞優(yōu)化隊伍結(jié)構和保持工作連續(xù)性的目標，按照人崗相適、因事?lián)袢说脑瓌t，轉(zhuǎn)隸人員與紀委人員同等對待、統(tǒng)籌配置，干部擇優(yōu)配備，實現(xiàn)人員平穩(wěn)過渡、初步融合。
注重談心談話促進思想融合。轉(zhuǎn)隸前組織3輪談心談話，將干部的思想動態(tài)、對改革的期望等收集掌握，確保了干部自覺服從改革大局；轉(zhuǎn)隸中縣紀委對轉(zhuǎn)隸干部進行談心談話，消除顧慮。監(jiān)委成立后，縣紀委監(jiān)委主要負責同志與轉(zhuǎn)隸干部談心談話，加強思想融合。
注重建章立制強化工作融合。在執(zhí)紀執(zhí)法方面，按照監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則的精神和要求，根據(jù)州紀委改革的四項制度文件認真執(zhí)行，優(yōu)化流程。在組織決策方面，制定縣紀委常委會制度、書記專題會制度、重大請示報告制度等縣紀委縣監(jiān)委工作規(guī)則，緊扣合署辦公的本質(zhì)，強化決策執(zhí)行力。在監(jiān)督制約方面，擬修改完善《丘北縣紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督辦法（試行）》，加強對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督，增強紀律意識，強化紀委監(jiān)委機關的內(nèi)控管理，強化自我監(jiān)督機制，嚴防“燈下黑”。在日常管理方面，進一步規(guī)范日常管理、請示報告、財務管理等制度，讓所有紀檢監(jiān)察干部習慣在受約束的環(huán)境中工作生活，形成民主集中、團結(jié)協(xié)作的高度自覺。
注重實戰(zhàn)磨煉增進協(xié)作融合。對于時限要求緊、工作難度大的案件，進行分任務壓擔子，整合力量選調(diào)精兵強將開展審查工作，既充分發(fā)揮專業(yè)特長，又互相提醒、密切配合。
據(jù)悉，該縣監(jiān)委成立一個月以來，采取多項措施進一步拓寬問題線索來源，在“廉潔丘北”微信公眾號上開通“四風”隨手拍網(wǎng)絡舉報平臺，緊盯春節(jié)“四風”新問題；把扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責作為檢驗監(jiān)察體制改革試點工作成效的“試金石”，加大對扶貧領域不正之風和腐敗問題的整治力度，著力為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強紀律保證。截止目前，扶貧領域問責6件6人次，其中，科級干部4人。（陳春燕）