3月15日，隨著墨江縣第二批轉隸的5名人員正式上崗履職，該縣10名轉隸人員全部到位，開啟了全新的工作歷程。自國家監察體制改革工作開展以來，墨江縣緊緊圍繞人員轉錄這個關鍵環節，精心準備、周密謀劃、穩步推進，確保思想不亂、隊伍不散、工作不斷。
提高站位，統一認識。通過廣泛宣傳，引導全縣廣大干部特別是預劃轉人員充分認識到深化國家監察體制改革試點工作是貫徹落實黨的十九大精神，健全黨和國家監察體系的重大舉措，是推動全面從嚴治黨向縱深發展的必然要求，切實把思想和行動統一到黨中央精神上來，把支持好監察體制改革試點工作作為貫徹落實黨的十九大精神的實際行動，為人員轉錄工作奠定了堅實基礎。
摸清家底，核定人員。嚴格按照“不低于本級檢察院核定總編制數的26％的比例劃轉編制”的要求，縣檢察院擬轉隸人員11人，其中反貪、反瀆、預防職務犯罪三個業務部門6人，熟悉批捕、公訴業務人員5人。縣紀委會同縣委組織部對縣監察委班子人選和擬轉隸人員開展深入考察，按有關組織程序報縣委研究，共核定10名轉隸人員，其中科級干部5人，其他工作人員5人。
協同工作，穩定人心。按照上級要求做好政策銜接，針對兩支隊伍原有工資待遇、職務晉升方式的差異情況，明確轉隸人員待遇不變、檢察官額度繼續執行，給全體轉隸人員吃下“定心丸”。縣紀委、縣委政法委、縣檢察院協同工作，準確了解掌握轉隸人員的思想狀況，教育引導他們進一步加深對相關政策措施的理解，正確看待個人得失，自覺服從改革大局、服從組織安排。
統籌調配，人盡其才。墨江縣紀委監委充分考慮每位干部的性格、專業和特長，結合工作需要，對10名轉隸人員與紀委原有人員實行交叉配備，為合署辦公后的深度融合打下基礎。轉隸人員中擔任縣紀委監委領導1人，任紀檢監察室主任及在紀檢監察室工作7人，進案件審理室和辦公室工作各1人，通過合理布置，將工作力量向執紀審查一線傾斜，真正達到“1＋1＞2”的效果。
座談會上，轉隸人員表示，將堅決服從組織安排，不斷加強黨規黨紀學習，完成從執法人到執紀執法雙重身份轉變，以最大的工作熱情迅速投入紀檢監察工作中去，為全縣黨風廉政建設和反腐敗工作貢獻智慧和力量。（許正兵）