大關縣紀委縣監委堅持“共同轉隸、雙向充電”舉措，攥指成拳，持續深化監察體制改革，書寫好全面從嚴治黨和反腐敗斗爭這張時代答卷。
統一思想立場，雙向集中充電。監察委員會的成立不僅僅是對檢察院轉隸干部提出新要求，更是對原來的紀檢干部提出了新考驗。實現黨內監督與國家機關監督、黨的紀律檢查與國家監察有機統一，應做到“共同轉隸、雙向充電”。雙向提升紀檢監察業務能力與法律法規知識，緊緊抓住當前全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作重點熱點，轉隸干部中的業務骨干圍繞貪污賄賂、瀆職侵權等相關法律的司法解釋和職務犯罪預防、偵辦等內容進行講解，幫助紀檢監察干部充分領會紀嚴于法、紀在法前的深刻內涵，雙方互補短板，共同提升素質，實現紀法貫通，形成反腐合力。
強化思想教育，提高政治站位。加強對紀檢監察干部的日常教育、監督與管理，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想與黨的十九大精神和深化國家監察體制改革重要論述，引領全縣紀檢監察干部，提高政治站位和政治覺悟，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護黨中央的權威和統一領導。
抓實業務培訓，增強能力素質。縣紀委縣監委通過警示案例、辦班培訓、跟班學習、進修培訓、考核競賽等方式，組織全體紀檢監察干部學習黨章黨規黨紀、憲法法律法規，促進思想、業務、機制的深度融合，截至目前，共舉辦三期培訓班，為200余人“充電蓄能”。
嚴格制度管理，規范運行秩序。縣紀委縣監委結合實際，提出制定“一套工作辦法、一套管理措施、一套銜接機制”，讓干部職工邊工作、邊實踐、邊探索，逐漸健全各項制度，熟悉各項業務，不斷固強補弱，有效發揮紀法“雙劍合璧”戰斗力。
綜合管理指導，整體統籌推進。在推進國家監察體制改革過程中，強化系統思維，以解決紀法業務銜接為著力點，統籌思考業務職權管理各環節，在職能匡定、權責轉化、人員編制配備等方面下功夫，成效明顯。同時，堅持一體化建設、一體化發展，一把手牽頭綜合管理，嚴格日常教育，監督與管理，不斷完善制度，規范秩序、提高素質、嚴明紀律，推動感情、理念、業務等方面深度融合，推進監督執紀問責效力最大化。（呂昭黎）