監察體制改革以來，鎮雄縣紀委、監委多管齊下促進全面融合，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作釋放出“1＋1＞2”的改革成效。
優化人員配置，實現隊伍融合。整合原檢察院的反貪、反瀆和預防職務犯罪等職能，新增設3個紀檢監察室，并在18名轉隸干部調配過程中，將轉隸人員力量重點向執紀監督、執紀審查等一線辦案傾斜，最大限度發揮專業人才優勢，在實踐中推動轉隸人員和紀檢人員在思想、感情上深度融合。
強化精準培訓，促進業務融合。認真組織全縣180余名紀檢監察干部參加省、市紀委監委舉辦的業務培訓班，精心抽調全縣紀檢監察系統中的精兵強將、業務能手當“講師”，圍繞信訪舉報、執紀監督、職務違法和職務犯罪、執紀審查、案件審理等業務工作開展“本土”培訓，促進業務融合。
積極跟案鍛煉，推動職能融合。通過跟案鍛煉，讓轉隸人員在辦案實踐中探索規范辦案標準和事實關、程序關證據標準適用等，確保辦案程序合法、措施得當、證據規范，進一步推動職能融合，為案件辦理后向司法機關移送審查起訴打好基礎。目前，轉隸人員已參與辦理信訪案件46件。（艾星）