“你單位在工作出現問題后未切實履行主體責任，及時查找原因加以整改，存在工作作風不實的現象。”這是永善縣紀委、監委在開展紀律審查中，發現問題后向責任單位提出紀律檢查建議的一個縮影。
永善縣紀委、監委一手強化業務提升、一手抓實執紀審查，對審查調查工作中發現的新線索、新問題，堅持絕不放過原則，抓早抓小，擬定清單運用紀律檢查建議、監察建議，及時向責任單位反饋，及早糾正在執紀審查中發現的輕微問題。今年以來，共發出紀律檢查建議6期、監察建議5期。
深化業務提升，提高紀檢干部發現問題的能力。著眼新時代新形勢新要求，著力提升紀檢干部、轉隸干部業務素質，進一步夯實紀委監督執紀問責和監委監督調查處置職責基礎，堅持把政治教育擺在首位，突出黨規黨紀、法律法規兩個重點，先后2次組織紀委監委機關、派駐紀檢組、鄉鎮紀委書記干部集中學習基本理論、黨規黨紀、法律法規等相關知識，特別是在近期集中組織學習《云南省紀檢監察機關監督執紀監察工作辦法（試行）》等四項制度文件上，突出領學、交流、討論、運用四個環節，強化學習運用實踐要求，切實提升全縣紀檢監察干部主業主責能力。
深化執紀審查，推動紀法業務早融合。堅持人盡其才原則，將轉隸干部與原紀委執紀審查力量進行從新“編組”，整合融入到監察體制改革后的7個紀檢監察室、案管室等部門，充分利用轉隸干部調查取證、詢問訊問和談話專業的優勢，傳授紀檢干部談話技巧、取證策略等方式方法，原紀檢干部對轉隸干部開展執紀審查方面的業務指導，推動紀法業務深度融合。
列出問題清單，推動解決輕微問題。提高執紀審查干部的敏銳性和洞察力，注重在核查問題線索中發現的新問題新線索，堅持絕不放過任何線索中的線索、問題中的問題，及時向相關責任單位下發紀律檢查建議、監察建議，督促相關單位按期整改、糾正在執紀審查中發現的輕微問題。（徐榮聰）