《中華人民共和國監(jiān)察法》頒實施后，思茅區(qū)合理搭配轉(zhuǎn)隸干部和紀(jì)檢“老兵”，開啟紀(jì)檢監(jiān)察AB角工作制，持續(xù)推進紀(jì)檢監(jiān)察干部深度融合。
“根據(jù)《刑法》第二百四十三條，此人虛構(gòu)事實，意圖使他人受到刑事追究，涉嫌誣告陷害罪，是要坐牢的！”“本次主要是對其違紀(jì)實事開展談話，目的是通過黨紀(jì)處分，挽救農(nóng)村基層干部。”此前，一名曾在檢察院有豐富辦案經(jīng)驗的轉(zhuǎn)隸“前輩”與一名年輕的紀(jì)檢干部在“先定罪”和“先處分”問題上產(chǎn)生了分歧……
針對轉(zhuǎn)隸后業(yè)務(wù)如何“融合”的問題，思茅區(qū)將現(xiàn)有7個紀(jì)檢監(jiān)察室干部分為3個小組，各紀(jì)檢監(jiān)察室主任在3個組內(nèi)分別互為AB角，在紀(jì)檢監(jiān)察室執(zhí)紀(jì)審查過程中形成業(yè)務(wù)互補、互相學(xué)習(xí)、互傳幫帶、提升效果的良好格局。
監(jiān)察法規(guī)定，不論是在初核階段還是立案審查階段，采取談話、詢問、查詢、凍結(jié)、調(diào)取等法律措施都必須由2名以上工作人員進行，AB角工作制的實行有效解決了基層紀(jì)委監(jiān)委因一線執(zhí)紀(jì)人員不足導(dǎo)致的工作缺位現(xiàn)象，保證隨時都能相互彌補人手開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，確保因不可控因素造成工作間斷，真正實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察“一盤棋”工作布局。且在提高辦案效率的同時，也為培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)“多面手”提供了有效的平臺。
該工作制運行1個多月來，各紀(jì)檢監(jiān)察室按照既定的分組，采取自覺相互配合，積極協(xié)作的工作方式，調(diào)取證據(jù)3份、制作談話、詢問、訊問筆錄7份，完成初步核實5件，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督一線工作效率明顯提高。（賴金雁）