自武定縣監(jiān)察委員會(huì)掛牌成立以來(lái)，武定縣紀(jì)委、監(jiān)委念好“談”“訓(xùn)”“帶”三字訣，扎實(shí)推進(jìn)轉(zhuǎn)隸人員的思想融合、隊(duì)伍融合、業(yè)務(wù)融合，深入推進(jìn)國(guó)家監(jiān)察體制改革。
以“談”促進(jìn)“轉(zhuǎn)”的平穩(wěn)。為確保改革過(guò)程中轉(zhuǎn)隸人員的思想穩(wěn)定，通過(guò)調(diào)研座談、會(huì)議動(dòng)員、個(gè)別談話、交心談心等多種方式，開(kāi)展深入細(xì)致的思想工作，促進(jìn)轉(zhuǎn)隸的平穩(wěn)起步。先由縣紀(jì)委和縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)不同層面的調(diào)研座談會(huì)，深入研究改革政策、試點(diǎn)方案，了解干部對(duì)改革的期望。監(jiān)察委員會(huì)正式掛牌后，立即召開(kāi)全體紀(jì)檢監(jiān)察干部動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)一步明確改革的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和工作要求。人員全部到崗到位后，開(kāi)展大規(guī)模的談心談話，以“一對(duì)一”“面對(duì)面”的方式摸清干部的思想動(dòng)態(tài)，特別是做好轉(zhuǎn)隸人員的思想政治工作，最大程度地凝聚改革共識(shí)。
以“訓(xùn)”提升“合”的質(zhì)量。開(kāi)展多種形式的教育培訓(xùn)活動(dòng)，全方位提升整合紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力素養(yǎng)。以每周一集中學(xué)習(xí)和召開(kāi)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議為載體，開(kāi)展執(zhí)紀(jì)和執(zhí)法雙向業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使廣大干部既懂紀(jì)又懂法，迅速補(bǔ)齊各自的短板，為盡快開(kāi)展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和審查調(diào)查工作做好專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備。以黨支部和黨小組為單位，圍繞黨章黨紀(jì)黨規(guī)開(kāi)展學(xué)習(xí)，交流學(xué)習(xí)心得，提高政治理論素養(yǎng)。并請(qǐng)各部室負(fù)責(zé)人結(jié)合崗位工作特點(diǎn)，輪流講解核心業(yè)務(wù)工作“做什么、怎么做”，使新轉(zhuǎn)隸同志能盡快適應(yīng)新崗位、明確新任務(wù)，促原紀(jì)委同志更加明確崗位職責(zé)，提升工作能力。
以“帶”加快“融”的速度。把檢察機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)隸人員與紀(jì)委、監(jiān)察局人員交叉安排、混合編成，重點(diǎn)加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)審查部門(mén)、案件監(jiān)督管理部門(mén)、案件審理部門(mén)人員力量。目前武定縣紀(jì)委、監(jiān)委共設(shè)14個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)達(dá)到10個(gè)，占內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)總數(shù)的71.4％；執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、審查調(diào)查一線干部27人，占全體人員總數(shù)的72.9％，工作力量進(jìn)一步向主責(zé)主業(yè)聚集。側(cè)重新老搭配、交叉搭配，以老同志帶動(dòng)新同志，把熟悉執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和審查調(diào)查的業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到執(zhí)紀(jì)審查部門(mén)，熟悉法律文書(shū)和訴訟業(yè)務(wù)的干部充實(shí)到審理部門(mén)，充分發(fā)揮每位同志的業(yè)務(wù)特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)紀(jì)法銜接，促進(jìn)人員深度融合，加快形成銜接順暢、互為一體的工作新格局。（王偉）