今年以來，石林縣紀委、監(jiān)委持續(xù)深化監(jiān)察體制改革，牢固樹立“進一家門、成一家人、說一家話、干一家事”的理念，加快人員融合、職能整合、工作磨合，把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，真正形成“1＋1＞2”的改革效應。1至6月，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)共立案37件，同比增長48％；結(jié)案26件，同比增長62.5％；處分31人，同比增長63.16％。
加強思想政治工作，通過定期召開職工會，安排黨員干部講黨課，開展主題黨日活動等，拉近轉(zhuǎn)隸干部和原紀委機關(guān)干部的距離，切實增強責任感、認同感和集體歸屬感。在崗位安排上，立足轉(zhuǎn)隸人員特點，結(jié)合現(xiàn)有工作人員特點，將轉(zhuǎn)隸人員與原紀檢監(jiān)察干部搭檔配對、穿插配置，以人員混合提升轉(zhuǎn)隸干部歸屬感。轉(zhuǎn)隸人員中，2人任縣紀委、監(jiān)委班子成員，2人任紀檢監(jiān)察室負責人，1人任機關(guān)黨支部委員1人，達到人盡其能、人崗相適的目標。
堅持“干什么學什么、缺什么補什么”，制定了《石林縣紀委監(jiān)委機關(guān)理論學習制度》，開設“機關(guān)業(yè)務講堂”，采取領(lǐng)導帶頭引領(lǐng)學、業(yè)務骨干指導學、專題研討交流、以干代訓學、每周集中固定學等方式，對原在紀委工作的人員加強憲法法律法規(guī)培訓，對檢察院轉(zhuǎn)隸人員加強黨章黨規(guī)黨紀培訓，對全體人員加強執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察業(yè)務培訓，著力補短板、強素質(zhì)、提能力，有效推動理念和工作融合。截至目前，組織全縣紀檢監(jiān)察干部360余人次參加中央、省、市、縣各類業(yè)務培訓，提高履職能力和工作水平。
堅持以“干”字當頭促工作融合，通過以辦案促培訓、邊辦案邊培訓的方式，讓轉(zhuǎn)隸人員直接參與各類業(yè)務實戰(zhàn)，通過“一幫一、結(jié)對子”模式，切實提高轉(zhuǎn)隸人員的業(yè)務水平，實現(xiàn)平穩(wěn)融合。嚴格落實省紀委、監(jiān)委《監(jiān)督執(zhí)紀四項制度》，與縣法院、縣檢察院聯(lián)合制定《石林縣辦理貪污賄賂犯罪和瀆職犯罪案件的證據(jù)收集指引》，推動紀法銜接。截止目前，全縣啟動監(jiān)察調(diào)查7件7人，全要素試用12項調(diào)查措施628人次，其中談話381人次，訊問23人次，詢問51人次，查詢75人次，調(diào)取79人次，查封1人次，扣押15人次，鑒定1人次，留置3人次。（趙俊良）