監察體制改革以來，宣威市紀委監委高標準、嚴要求，通過加強隊伍管理，著力打造一支忠誠干凈擔當的高素質紀檢監察干部隊伍。
出臺紀檢監察干部監督工作暫行辦法，擴大監督對象，明確監督內容，壓實監督責任，按照干部管理權限，把市紀委監委機關干部職工、派駐機構干部、市委巡察辦和巡察組干部、鄉（鎮、街道）、市直機關紀（工）委書記、副書記、紀委委員、市紀委監委跟班學習、臨時借調人員等共計300余人納入監督范圍。
為確保監督效果，進一步明確了信訪舉報和線索處置、紀律審查監察調查、案件審理、黨風政風監督工作、巡察工作、保密紀律、紀律規矩等七個方面45項監督內容，結合干部監督工作職責，提出約談提醒、誡勉談話、監督檢查、實施問責、紀律審查進行監督以及需要采取的其他監督方式，對違紀違法的堅決查處、失職失責的嚴肅問責，堅決防止“燈下黑”。
建立重要情況報告制度、談話和誡勉制度、紀檢監察干部違紀案件通報制度，嚴格規范紀檢監察干部監督管理制度。建立健全紀檢監察干部內部監督監察工作聯系制度，強化干部監督室和機關各部門在發現問題、線索移交、線索處置、會商研判上的監督聯系；建立健全定期報告問題線索辦理情況制度，定期對反映紀檢監察干部信訪舉報和問題線索、執紀審查調查情況進行綜合統計分析，研判突出問題。
在傳幫帶中強化日常監管，通過以老帶新、組長帶頭研討分析案情，開展業務專題輔導會、疑難案例研討會、辦案技巧評析會，做好8小時內的互相監督，在實戰“練兵”的同時互相提醒。扎實開展好廉潔家訪活動，強化了對紀檢監察干部8小時以外的監督，推動其自覺純潔社交圈、凈化朋友圈、規范生活圈，引導紀檢監察干部及其家庭成員自覺樹立自律意識和規矩意識，嚴把“家門關”、常吹“枕邊風”，切實增強廉潔意識。
截至目前，宣威市紀檢監察機關共收到反映紀檢監察干部的信訪舉報6件次，開展函詢5人，批評教育1人。（王婷）