綠春縣紀委監委積極適應派駐機構改革新形勢，進一步找準職責定位，全面提升履職能力，認真履行監督責任，不斷完善工作機制，充分發揮派駐監督“探頭”和“前哨”作用，壓實管黨治黨責任。
建立《綠春縣紀委監委派駐機構監督清單》以及《綠春縣紀委監委派駐機構發現和處理問題清單制》，進一步理順與歸口監督單位的工作關系，明確監督工作內容，規范監督工作程序，扎實推進綜合派駐監督工作。
強化監督職責，積極參與各類監督檢查工作，按照性質相近、利于工作的原則，整合全縣14個派駐機構力量，聯合行動，促進協同作戰。對節假日期間監督檢查以及查辦重點、難點案件，實行監督檢查統一調配、重要案件統一查辦、辦案人員統一調配等方式，有效解決派駐機構單兵作戰力量薄弱和工作不平衡問題。
各派駐紀檢監察組強化跟蹤問效職能，通過駐在部門日常監督、開展檢查、列席會議等方式，及時跟進指導派駐機構，定期對派駐機構進行把脈會診，對發現問題及時給予處理和解答，讓派駐紀檢監察組充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，確保條條有回應、件件有落實、解決問題見成效。
為使派駐機構干部切實提高履職能力，增強派駐機構干部綜合素質，通過“舉辦一次紀檢監察業務培訓、開展一次專題理論學習、舉辦一期部室業務講學、研究一次黨內政治生活、觀看一部警示教育影片”等方式，將學習、教育、培訓作為強化派駐機構隊伍建設的有力抓手，提升派駐紀檢監察干部監督執紀水平。（楊處梅）