自監(jiān)察體制改革以來，古城區(qū)紀委監(jiān)委聚焦主責主業(yè)，強化派駐機構(gòu)履職能力建設(shè)，發(fā)揮“派”的權(quán)威、“駐”的優(yōu)勢，擦亮監(jiān)督“探頭”，抓早抓小，不斷提升派駐監(jiān)督實效。
強化素質(zhì)提升履職能力。以老帶新、以崗練兵，機關(guān)部室業(yè)務(wù)骨干專題講課等方式，分層分類開展業(yè)務(wù)培訓，提升派駐干部履行紀檢監(jiān)察職責的基本素質(zhì)和能力；通過安排派駐干部參加巡察和辦案工作，親身參與實戰(zhàn)“以案代訓”，讓派駐干部全程參與具體的業(yè)務(wù)，在實戰(zhàn)中歷練工作工作業(yè)務(wù)，提升派駐干部監(jiān)督、信訪、辦案、審理等紀檢監(jiān)察實戰(zhàn)業(yè)務(wù)的履職能力。
聚焦主責主業(yè)強化監(jiān)督。明確派駐機構(gòu)監(jiān)督的角色定位主動融入到派駐單位，加強對派駐單位“三重一大”等重要事項的監(jiān)督，壓實派駐單位黨風廉政建設(shè)主體責任制的落實。著力發(fā)現(xiàn)、解決派駐單位黨風廉政建設(shè)存在的問題和不足，緊盯重點時段，重要節(jié)點，鞏固中央八項規(guī)定精神，整治“四風”問題，壓實駐在單位作風建設(shè)。
抓早抓小防微杜漸。強化提升第一種形態(tài)防病治病效果，督促駐在單位落實談心談話制度，強化監(jiān)督問責，抓早抓小，以特的紀律約束干部職工。精準定位駐在部門的具體問題，精準發(fā)力，加強對派駐部門領(lǐng)導班子的督促檢查，壓實所在部門領(lǐng)導班子的責任，防微杜漸。
強化警示教育警鐘長鳴。通過收集整理駐在單位業(yè)問題、違紀、違法典型案例在單位內(nèi)通報，強化對重點人員、重點崗位、重點環(huán)節(jié)廉政風險預(yù)防；念好“緊箍咒”，有針對開展黨風廉政警示教育，組織觀看《永遠在路上》《巡視利劍》《拒腐防變每月一課》等警示教育專題片，召開警示教育專題黨課、參觀區(qū)廉政教育警示基地等活動，規(guī)范公權(quán)力的運行，讓警鐘長鳴。（潘青松 宣培源）