監察體制改革以來，寧洱縣紀委監委抓緊抓實紀檢監察干部綜合能力提升，1至10月，紀檢干部參加各級各部門組織開展的各類課程培訓160人次，以適應當前紀檢監察工作新要求。
系統培訓，鞏固黨的知識和政策理論水平。組織紀檢干部參加中國紀檢監察學院組織的“縣級紀委書記培訓班”1人次，參加省級部門組織的“少數民族執政骨干專題班”“黨風政風監督業務培訓”等學習4人次，參加市縣級部門組織的“普洱市領導干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班”“普洱市年輕干部培訓班”等學習培訓57人次。通過系統學習培訓推動習近平新時代中國特色社會主義思想在紀檢監察隊伍中往深里走、往實里走、往心里走。
業務培訓，提高紀檢監察干部履職盡責能力。組織12名新進入紀檢監察系統的干部參加市紀委監委組織的“紀檢監察業務培訓班”，既系統地學習紀檢監察業務，又加強監察體制改革之后業務融合、人員融合。在每次一巡察工作動員部署會議之后，對參加巡察的干部開展業務培訓，既講解巡察工作理論知識，又傳授工作中的經驗和技巧。1至10月，培訓巡察干部80余人次，有效地提高了巡察干部的政治素質和發現問題的能力。
帶案跟學，增強學習的針對性和實效性。縣紀委監委12個派駐紀檢監察機構到位之后即進入工作狀態，辦理被監督單位黨員干部違規違紀案件。新進入紀檢監察機關的干部相繼到縣紀委監委案件管理室、案件審理室等相關部室“帶案”咨詢、學習相關業務。為適應當前鄉鎮紀檢監察業務的要求，部分鄉鎮紀委也組織紀檢監察干部到縣紀委相關業務室學習辦理黨員干部違規違紀案件業務流程，對存在的疑問現場提出咨詢，有效地提高了學習的針對性和實效性，為完成紀檢監察各項工作任務打下了堅實的基礎。（姚學文）