為更好的適應國家監察體制改革后面臨的新任務、新挑戰和新要求，大關縣紀委派駐紀檢組通過“嵌入式”、面對面監督，貼身問診、全天守候的方式，充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，確保監督更精準更有力度。
為充分運用好監督執紀問責“四種形態”，各派駐紀檢組采取與領導班子成員一對一、面對面的談心談話，組織被監督單位“一把手”進行集中廉政談話、與個別干部提醒談話、上廉政黨課、組織觀看警示教育片等多形式加強黨員干部的日常監督和管理。今年各派駐紀檢組對被監督單位“一把手”開展集中廉政談話達54人次，對干部職工進行提醒談話達12人，上廉政黨課、觀看警示教育片達34場次，做到抓早抓小抓預防，防微杜漸，警鐘長鳴。
明確監督重點，才能有針對性的開展監督，確保監督實效性。縣紀委各派駐紀檢組堅持監督檢查與專題調研并用、來信來訪與談心談話并重，從全面推進黨的政治建設、組織建設、思想建設、作風建設、紀律建設幾個方面，劃出監督重點，將被監督單位是否堅決貫徹執行“兩個維護”、是否筑牢“四個意識”、堅定“四個自信”，是否在遵守黨紀黨規，貫徹落實黨的路線方針和決策部署、貫徹落實中央八項規定精神及其實施細則等方面打折扣、搞變通，是否存在違反民主集中制原則、“七個有之”、違規選人用人等破壞政治生態的問題，以及黨員干部是否依法履職、秉公用權、廉潔從政從業、不作為、亂作為等12個方面作為日常監督重點，動真碰硬，久久為功，確保監督有方向、有目標、有實效。
創新監督方式，實打實監督，點對點把脈，貼身問診，才能確保監督更有力度。各派駐紀檢組通過指導監督、告知說明、評價反饋、定期會診等機制，指導被監督單位抓好黨風廉政建設和反腐敗工作、強化廉政風險防控，并通過靠前站位，以監督者的身份列席黨委（黨組）會、委（局）務會、工作推進會、座談會等重要會議，第一時間了解被監督單位工作開展情況，評估風險、查找漏洞，更好推動決策科學化、黨建規范化、管理制度化和服務高效化，真正將全面從嚴治黨的要求充分融入各項工作中，確保監督更暢通更貼切。
堅持問題導向，以發現問題一個也不能少為目標，確保精準監督。各派駐紀檢組通過現場督查、查閱資料、走訪服務對象等方式監督被監督單位重點工作實施情況，全方位監督，嚴防“四風”和腐敗問題。并以專項監督為重點，嵌入被監督單位重點工作推進的全過程，全程監督，確保工作落實落細。并將監督過程中發現的問題及時通報被監督單位，果斷建議，及時提醒，從嚴追責，督促相關人員立查立改。派駐機構改革以來，全縣14個派駐紀檢組共發現16個被監督單位存在干部紀律作風、黨風廉政建設責任制落實、扶貧領域等問題25個次，立查立改25個。（黃頂輝）