今年以來，紅河縣紀委監(jiān)委針對監(jiān)察體制改革后出現(xiàn)的新情況、新問題，通過隊伍整合、紀法融合、懲防結合等方式凝聚合力，始終保持懲治腐敗的力度和節(jié)奏。1至11月，共立案47件，黨紀處分33人，政務處分7人。
優(yōu)化人員配置。成立監(jiān)委后，根據(jù)崗位特點及隊伍現(xiàn)狀，堅持人崗相適、優(yōu)勢互補，將紀檢干部與轉隸干部混合安排，把熟悉紀律審查和職務犯罪調查的業(yè)務骨干充實到執(zhí)紀審查部門，熟悉法律文書和訴訟業(yè)務的干部充實到案件審理部門。及時開展紀檢監(jiān)察業(yè)務大培訓，通過專題授課、廉政教育、黨性錘煉和才藝展示等方式，增強紀檢隊伍的凝聚力，激發(fā)紀檢干部的戰(zhàn)斗力。今年組織紀檢監(jiān)察干部參加州紀委監(jiān)察委業(yè)務培訓班2期，舉辦了3期全縣紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班。同時，選派2名同志參加了省紀委舉辦的業(yè)務培訓班，1名同志參加中央紀委組織的業(yè)務培訓班。組織紀檢干部進行黨紀法規(guī)知識測試2次，共有90余名紀檢干部參與。
凝聚辦案合力。根據(jù)問題線索情況，有針對性地選擇熟悉相關業(yè)務的辦案人員進行核查，做到“因案選人用人、查案快速有力”。發(fā)揮反腐敗協(xié)調小組的職能作用，完善協(xié)調聯(lián)動機制，在充分發(fā)揮紀委機關各職能室作用的基礎上，加強與審計、公檢法等部門的協(xié)調聯(lián)動，凝聚辦案合力，快速反應，快速出擊。把違反紀律的主要問題查清后，針對一些能夠作出黨紀政務處分或者組織處理的問題，及時辦理，盡快結案。在處分決定下達后，由審理室第一時間派專人送達縣委組織部等相關部門，并及時跟蹤監(jiān)督處分決定執(zhí)行情況，督促他們按照職責分工和執(zhí)行期限，嚴格落實處分決定，確?？焖賵?zhí)行到位。
發(fā)揮派駐優(yōu)勢。在將13個派駐紀檢組納入執(zhí)紀監(jiān)督協(xié)作區(qū)范圍的基礎上，結合新形勢新任務，建立縣紀委常委包抓，“紀檢監(jiān)察室＋紀檢組＋鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委”聯(lián)合辦案模式，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委及派駐紀檢組執(zhí)紀審查業(yè)務工作的指導，通過以點帶面，點面結合，整體推進業(yè)務能力提升，持續(xù)強化辦案合力。今年以來，13個派駐紀檢監(jiān)察組先后對57個監(jiān)督單位的232名班子成員和462名科室站所負責人開展廉政教育和談心談話活動。先后開展監(jiān)督檢查9次，明察暗訪14次，開展交叉檢查3輪。
深化專項治理。統(tǒng)籌扶貧領域專項治理、“掃黑除惡”專項行動等工作，深入開展“作風紀律深化年”活動，針對“四風”問題新表現(xiàn)、扶貧領域腐敗和不正作風、群眾身邊“微腐敗”“六個嚴禁”“形式主義、官僚主義”等五大問題進行專項整治，對查處的典型問題一律公開曝光，對問題嚴重的單位一律召開專題民主生活會，對責任落實不力的一律進行“一案雙查”，對存在體制機制漏洞的一律限期整改。截止11月底，共開展作風紀律督查23次，對36個單位33人的作風問題向全縣通報。對62名單位主要領導和分管領導進行提醒談話，對24名進行誡勉談話，對29名領導干部和12個單位進行問責，通報曝光典型案例23件26人。（瞿建周）