“政治站位不高，老好人思想嚴重，學習重視不夠，思想認識不到位，創新意識不強，做事見子打子，業務工作不熟悉，‘臉好看、門好進、事難辦’的問題依然存在……”這是我在被巡察單位民主生活會材料上看到的問題清單。
文山市委第六輪政治巡察的號角已經吹響，我作為第五巡察組成員之一，在巡察某單位黨委2015年至2017年民主生活會對照檢查和整改材料中發現，該單位2015年羅列的問題清單在2016年、2017年的材料中又以同一張面孔粉墨登場。同樣的問題連續3年如出一轍頻繁亮相，是什么原因助長了這種“歪風邪氣”的任性回頭？
各級單位黨委（黨組）每年都會對標問題清單擬制整改方案、提出整改意見，形成整改報告，對之前發現的問題進行圍剿清算。那該單位為何還會陷入“炒冷飯”的惡性循環。難不成會上講的、紙上寫的問題整改都是“牛欄關貓”、形同虛設？
把新問題拖成了老問題、老問題拖成了“厚臉皮”，以至于問題“原地打轉”，得不到有效解決。這就充分說明該單位“體內循環”出現了“中梗阻”，問題整改變成了“老賴”。
為了揪出這個“禍害”，巡察組開展了大量的摸底調查，在與該單位的黨員領導、干部職工的談話中找到了答案。形式主義、官僚主義是老問題“原地打轉”的“罪魁禍首”。組織建設不學習、不思考、不研究；發現問題不提醒、不批評、不教育；落實整改不嚴謹、不硬氣、不堅決；監督檢查不深入、不細致、不透徹；政治生活不嚴肅、不認真、不經常；表態多調門高，行動少落實差，“只求不出事，寧愿不做事”的消極怠工思想造成了問題整改年年“流產”。
如何解開“原地打轉”這個老問題的“扣”？
解決問題要抓住“關鍵少數”、責任主體。巡察組集中該單位班子成員，按照實事求是的原則，重新“曬”出了問題清單，畫出了整改“路線圖”，制定了整改“時間表”，立下了整改“軍令狀”，要求優質高效完成整改責任清單“規定動作”。把敢整敢改、嚴整嚴改、真整真改、立整立改貫穿始終；把釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一步緊跟一步走，一年盯住一年改連接首尾。
“我們會在巡察組的監督下，做到整改‘問題’不拖賬、欠賬、賴賬，及時查賬、對賬、消賬，讓‘問題’隨時清零，堅決拔掉‘老問題’這個‘釘子戶’。”被巡察單位主要領導做出表態發言。
“發現問題是生命線，巡察整改是試金石。”作為市委巡察工作的“主治醫生”，我們巡察組有責任有義務對被巡察單位身上的“老問題、老毛病、老頑疾”進行把脈問診、對癥下藥、開刀手術，旗幟鮮明地反對各種模糊觀點和錯誤傾向，讓“原地打轉”的老問題不再是“問題”。（文山市駐文廣體旅局紀檢組 王銘堅）