近日，省住房和城鄉建設廳黨組組織召開領導干部報告個人有關事項部署會，認真學習領會規定辦法，細致解讀新增填報事項，全面部署2018年個人有關事項報告工作，從填報領導干部個人有關事項報告開始抓實作風建設。
會議強調，嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，是新形勢下從嚴監督管理干部的重要舉措，是評價干部對黨是否忠誠老實的重要依據，是促進領導干部廉潔自律的重要手段。黨的十八大以來，全面從嚴治黨向縱向深推進，領導干部個人有關事項報告工作也不斷加強和改進，建立了完善的中國特色領導干部個人有關事項報告制度，要準確把握《領導干部報告個人有關事項規定》和《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》兩項法規的精神實質和具體內容，把對黨忠誠體現到個人有關事項報告中，做到應報盡報，對自己負責、對家庭負責、對組織負責。
會議要求，要在個人有關事項報告中抓實作風建設。一要杜絕執行規定要求圖形式、走過場的形式主義想想認識，把嚴與實的作風體現到細節上、體現到具體事項上，做到填報無錯誤、無遺漏、無隱瞞；二要糾正官僚主義的工作作風，親力親為、逐項核實填報事項，不主觀臆斷、不層層托辦，做到心中有數、心中有底、手中有據；三要以個人有關事項報告填報為契機，加強工作協調，對出現漏報、瞞報問題的，既要按照《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》嚴肅處理，還要倒查形式主義、官僚主義問題，重點糾治個別領導干部存在的“官油子”之氣、漂浮之氣和“兩面人”之氣，推動作風建設責任到人。（金良平）