7月3日，駐省國資委紀檢組組織20戶省屬企業召開省屬企業紀委書記會議，傳達學習了中央、省紀委信訪舉報工作會議精神，對全面推廣省屬企業領導人員廉政檔案建設、繼續推進省屬企業黨委巡察工作提出了新要求，并總結和安排了當前紀檢工作。
會議指出，省屬企業領導人員廉政檔案建設是全面從嚴管黨、治黨的重要舉措，是組織了解領導人員廉政情況和掌握企業政治生態的重要依據，是企業領導人員的“體檢表”，也是干部監督的“晴雨表”。開展省屬企業領導人員廉政檔案建設，是堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的具體體現，是進一步壓實監督責任、聚焦關鍵少數，構建和完善黨委統一領導、全面覆蓋、權威高效監督體系的具體措施，是規范省屬企業領導人員廉潔從業行為準則、品德修養和黨性觀念，鞭策和告誡其慎用權力、用好權力的有效抓手。
會議要求，省屬企業要進一步提高對巡察工作的認識。要按照中央、省委的部署和省國資委黨委的安排，全面落實中央巡視工作方針，統籌安排、科學謀劃，深化政治巡察。及時制定完善工作規劃和具體措施，解決突出矛盾和困難，在機構、人員、經費等方面提供保障。進一步健全完善黨委會議、書記專題會議和巡察領導小組會議，研究巡察工作制度，定期聽取巡察工作情況匯報，決定成果運用，推動解決問題。黨委書記要認真履行“第一責任人”責任，對巡察工作親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦，對遇到的困難和問題積極破解、推動解決。
會議強調，省屬企業紀委要繼續落實好年初紀檢監察工作會布置的工作任務，認真貫徹中央紀委、省紀委的新要求。鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，持續整治享樂主義和奢靡之風，主動發現、堅決查處形式主義和官僚主義問題。持續鞏固反腐敗斗爭壓倒性態勢，暢通和拓展舉報渠道，規范完善問題線索排查處置機制，運用“四種形態”，堅決查處違紀問題，及時通報曝光典型案件。加強重點領域監督執紀問責，繼續推進扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，堅決查處涉黑涉惡腐敗問題，積極配合做好中央環境保護督察“回頭看”工作，持續做好國資國企改革攻堅過程中的監督執紀問責工作，以“零容忍”的態度嚴肅查處發生在國資國企改革領域的違紀違法案件。加強對公職人員履職盡責情況的監督檢查。結合省屬企業實際，重點加強“三重一大”決策的監督檢查，要督促企業健全完善黨委會、董事會、經理辦公會議事規則，進一步規范決策范圍和程序，依規依紀依法科學決策。（丁華明）