自全面推開省市縣三級監察委員會改革試點工作以來，省財政廳牢固樹立“財”自覺服從服務于“政”的意識，堅決貫徹省委決策部署，切實提高政治站位，以“六個加強”全力做好監察體制改革政策研究和經費保障等工作，確保全省監察體制改革圓滿完成。
加強謀劃，夯實前期工作基礎。深入學習國家監察體制改革要求，密切關注我省改革方案起草情況，加強監察體制改革政策研究，加強與改革試點省份財政部門溝通學習，了解掌握試點省份資產、經費、車輛轉隸等經驗做法，提前做好改革保障準備工作。
加強部署，明確工作責任劃分。《云南省深化國家監察體制改革試點工作實施方案》出臺后，及時制定《云南省監察體制改革重點工作任務分工》，就劃轉編制、人員、經費和資產處置等改革任務明確責任和時限要求，建立任務清單和責任清單，確保監察體制改革涉財政事項落實到位。
加強服務，構建改革會商機制。省財政廳主動溝通協調、上門服務，多次赴省紀委省監察委、省檢察院開展工作會商，構建工作協調會商機制，及時溝通涉改部門需求，認真摸清涉改部門編制、資產、經費、車輛轉隸等情況，就改革前期工作經費保障和轉隸經費劃轉測算方案等反復征求意見，明確時間表、路線圖，為改革有序推進奠定基礎。
加強支持，做好經費保障工作。為確保各級監察委成立后迅速開展工作，省財政廳按照保障有力、錢隨人走的保障原則，轉變思路，特事特辦，累計新增安排改革經費5000余萬元，主要用于支持改革前期工作、市縣兩級監察委辦案補助、留置場所建設及信息化建設等，保障新設機構有錢辦事，提高經費保障績效。及時明確各級監察委資產劃轉方式，做好資產劃轉政策解答，確保全省各級監察體制改革工作順利開展。
加強研究，明確轉隸保障政策。聯合省紀委辦公廳、省人社廳、省檢察院印發文件，明確各級人員轉隸期間工資、辦公經費保障、資產劃轉及運行費用保障、涉改部門經費基數核算等工作事項，明確監察機關從檢察院系統轉隸人員工資發放政策，并要求各地人社（組織）部門要按相關規定做好轉隸人員工資的審批工作，確保轉隸人員工資按規定時限完成審批，確保監察體制改革人員轉隸期間保障工作不斷檔、不脫節、平穩有序推進。
加強指導，推進各級完成改革。堅持省、市、區三級聯動，對照省委監察體制改革實施進度安排，指導各市、縣財政局認真做好涉改部門轉隸資產、經費、車輛的劃轉，及時保障各級紀檢監察和監察機關辦公辦案工作需要，完成1672人轉隸、選調，推動全省16個州市、129個縣（市、區）監察委員會如期組建掛牌，進入實際運轉階段。（劉李鵬）