他30多年來，始終堅持“聽黨話、跟黨走”的理念，用自己的實際行動作榜樣，帶領邊境拉祜族同胞轉變發展觀念，用科技增收致富，1987年他被省綠化委員會表彰為“綠化先進工作者”，1994年被云南省人民政府授予“勞動模范”榮譽稱號，他就是普洱市西盟縣力所拉祜自治鄉老黨員周金貴。
用行動響應黨的號召
六十年代初，年僅16歲的周金貴初中畢業，懷著一顆立志建設家鄉、改變家鄉貧困面貌的決心，他回到了西盟縣力所拉祜族自治鄉南亢村老寨。1984年，他成為寨子的小組長兼科技宣傳員、記分員。那時，他經常到農戶家中宣傳黨的農村政策和科技知識，可幾乎沒有老百姓響應他，也不愿用自家的田來做“實驗”。1986年，他被選派擔任力所鄉政府科技干事，盡管加大了宣傳力度，可是老百姓還是持觀望態度。他找鎮領導訴苦，領導卻安慰到：“老百姓知識水平有限，思想不解放，特別是現在沒有人帶頭，看不見實實在在的效益，要老百姓相信這些新技術很難。”
看到家鄉貧困落后的面貌，想起領導的話，1988年，他心一橫，辭去了鄉里的工作，頂著壓力，瞞著家人租來332畝荒地，帶著7名群眾，帶頭推廣使用新技術發展茶產業，立志要發揮自己有文化、懂知識的長處帶領老百姓闖出一條“科技致富”的路子。
在茶廠創辦之初，家人不支持、不理解，甚至連自己的結發妻子都極力反對，寨子里的老百姓更是對他不種田卻要種什么茶葉質疑不斷，加之當時鄉政府財政困難，在資金上很難給予支持。周金貴的創業之路困難重重，最艱難的時候，他沒錢買米，只能與家人吃面條、米糠度日。面對重重阻力，周金貴沒有退縮，他一方面把所有的積累和時間精力都用在了開發種植茶葉上，小到茶樹行距、間距，大到施肥、用苗他都親自動手，一方面積極向鄉黨委政府請示匯報爭取技術和資金支持。經過幾年地不懈努力，茶園終于初步形成了規模，1995年茶葉生產總值達到了11萬元。寨子里的老百姓親眼看到科技種植茶葉帶來的良好經濟效益，積極性大大提高，在他的帶動下，周邊20戶農戶也種起了茶葉，近90人增收致富。
把黨的光芒照進茶園
周金貴經常說，1987年入黨時，他站在黨旗前的宣誓“要為共產主義事業奮斗終身”這是他一輩子的承諾。30年來，他始終把黨員這個“第一身份”擺在首位，特別是茶廠建立之初，上級黨組織對他給予了大力的支持和關心，幫助他蓋起了70平米捏磚木瓦房，改善茶廠居住環境，更讓他倍加感受到了黨組織捏溫暖，也更讓他清晰地認識到：黨組織才是老百姓發展地主心骨。
茶廠的生產逐步走上正軌后，他開始謀劃要組建一個黨支部，但是當時廠里面只有他一個人是黨員，沒有辦法組建黨支部，他開始積極向茶廠的職工和周圍的群眾宣傳黨的思想、路線、政策和方針，動員大家入黨。直到2016年，縣委加大對非公經濟組織黨組織組建力度，采取“單建＋聯建”的方式幫助各個企業組建黨支部，當鄉黨委派人找到他希望在茶廠建立黨支部，他激動萬分，積極動員茶廠思想進步的工人和自己的家人寫入黨申請書，主動配合黨支部的組建，終于茶廠成立的黨支部，擁有了9名正式黨員，他盼望已久的夙愿終于得以實現。
群眾富了才是真的富
周金貴經常說，自己富了不算富，百姓日子富了，才是真正的富。隨著茶廠的生產規模不斷擴大，周金貴的經營理念也從提高產量轉變為注重品質的發展模式，2010年他積極響應上級有關生態茶園改造政策，對茶地進行生態改造并通過市級驗收；2013茶廠年獲得了普洱茶標志保護產品；2014年完成了標準茶葉初制所項目；2015年獲得了國內茶葉有機轉換證書。
茶廠的轉型升級帶來的是收益的增加，周金貴自己的生活條件越來越好，但是他心中始終牽掛著村里的老百姓，于是，他在有關部門的支持下成立了合作社，通過“你出地、我供種、我收茶”的形式，帶領有意愿種植茶葉的老百姓積極開墾周邊的荒地，進行規模化的茶葉種植。同時，他不定期地到老百姓家中了解茶葉的生長狀況及手把手傳授核心種植技術，經常把老百姓招集在一起探討種植經驗、茶葉市場的發展趨勢等等。到目前，茶葉的種植面積從最開始的300多畝擴大到了800多畝，茶農也從7人到現在的90多人，村里老百姓的收入有了較大提高，生活條件得到了改善，為全村脫貧摘帽打下了堅實的基礎。
這就是周金貴，一個艱苦創業科技致富的領路人，一個致富不忘相親的艱苦創業人，一個以實際行動踐行全心全意為人民服務宗旨的老黨員。（李扎莫 陳江仙 陳玲玲）