“我對上級方針政策和法律法規疏于學習，片面強調推進工作，認為只要把工作干上去，干部報酬按工作量能提高一點就提高一點，沒想卻給集體經濟造成了損失……”這是賓川縣金牛鎮白塔村委會村黨總支原書記、村委會原主任王順達在懺悔和反思材料中寫下的。
2017年6月，賓川縣金牛鎮紀委在開展交叉監督執紀工作中，發現金牛鎮白塔村委會部分村干部濫發補貼的問題線索，隨即組成核查組進行初步核實。
經查，2007年8月，賓川縣金牛鎮人民政府印發了《金牛鎮村組干部補助管理辦法》，規定村（居）委會黨總支書記、主任、副書記、副主任的補助除按組織部門批準的標準執行外，每月還可補助455元。2012年初，王順達伙同時任村委會副主任張樹、楊欽等人，以工作量大、工作辛苦和待遇低為由，擅自改變白塔村委會在職在編干部的工資補助標準，將原定執行的455元每人每月的工資報酬標準提高到每人每月1000元。后王順達等人又通過相同形式陸續確定了村委會村組干部通訊費、燃油費、交通費等各項補貼標準。2012年1月至2015年8月間，在王順達的安排下，白塔村委會違規發放超標準干部薪酬、交通費、通訊費和燃油補助等共計117720元。2017年12月，金牛鎮黨委給予王順達留黨察看一年處分，分別給予張樹、楊欽黨內嚴重警告處分，違紀資金予以收繳。
【執紀者說】
作風建設永遠在路上，落實中央八項規定精神要常抓不懈。部分村干部置上級規定于不顧，頂風違紀，以會議形式擅自提高干部薪酬標準、交通費、通訊費等，是變相為自己謀取私利，中飽私囊，損害的是人民群眾的切身利益。廣大黨員干部要深刻反思，引以為戒，不斷加強黨性修養，任何時候都不能放松；深刻認識紀嚴于法、紀在法前，自覺遵守黨的六大紀律；持續加強作風建設，密切聯系群眾，堅定不移地落實中央八項規定精神，嚴防“四風”問題反彈回潮。（賓川縣紀委、監委 徐磊）