一說起近期業務上的進步，會澤縣紀委、監委紀檢監察二室的干部李果就非常高興：“我們張主任原來在檢察院是辦理職務犯罪案件的高手，他和我結成學習幫扶對子，在辦案中給我講解法律知識、對調查措施、方法等進行專業指導，我真是受益匪淺。”
會澤縣紀委、監委持續推動監察法的深入學習，按照“缺什么、補什么”原則，推動紀檢監察干部深入學習黨紀法規，補齊短板共學共進。充分發揮檢察院轉隸干部的法律專業優勢，采取“1名班子成員＋1名業務骨干＋1名檢察院轉隸干部”的方式，結成學習幫扶對子，優勢互補學好監察法，特別是具體辦案過程中，對執紀執法方面遇到的問題互相答疑解惑，在情感上促進深度融合，在業務上形成互補，正確履行監督、調查、處置職責，促進紀法貫通、法法銜接，推動黨內監督和國家監察相互銜接、優勢互補。
積極拓展學習內容，利用每周一學習例會進行學習研討，在學習監察法等重點內容的基礎上，圍繞提升案件質量，深入溝通監察法頒布實施后“紀法貫通、法法銜接”中的重點難點問題，在交流中深刻理解監察法內涵精髓，在探討中及時攝取“業務能量”，真正做到入腦入心、學以致用。
“面對不熟悉的黨紀黨規和業務工作，紀委同事耐心地指導幫助我，我充分感受到了進一家門、成一家人的融洽氛圍。”顧德炳轉隸到縣紀委信訪室工作后，邊做邊學，很快認清了新崗位的工作內容、職責任務，原來雷厲風行的偵查方式也轉變為和風細雨的說服解釋，接待來訪群眾36人（次）。
用以促學，學以致用，結成學習對子優勢互補有效提升了全縣紀檢監察干部隊伍業務能力和履職能力。據統計，今年以來，會澤縣紀委、監委共處置問題線索136件（次），立案審查10件10人，12人受到黨紀政務處分，其中鄉科級3人。（楊靜）