監察法頒布實施以來，昆明市堅持學用結合，創新形式，搭建平臺，豐富載體，打造“4＋”模式，在研讀中學深悟透，在實踐中融會貫通，讓監察法在春城大地落地生根。
“學習＋實戰”，積極回應群眾新期待。制定學習計劃和方案，運用“示范＋整體”“集中＋自學”“線上＋線下”學習模式，實現了市、縣（區）、鄉（鎮、街道）、村（社區）四級聯動，采取召開中心組學習會、外出培訓、專題講座、干部職工大會、“三會一課”、知識測試、撰寫心得體會等形式和方式，深學研讀國家監察法，做到內化心，外化于行；以學促干，學干結合。兩級監委掛牌以來，找準職責定位，全面履行好監委監督、調查、處置三項職責，全面探索完善監委運行機制，全要素試用12項調查措施，找準突破口，高質高效打響了留置“第一槍”并移送司法機關進行審查起訴和宣判，彰顯了市、縣（區）監委懲貪治腐的決心。
“曝光＋警示”，形成反腐強大震懾。打造陽光監察，實行“點名道姓”的通報方式，做到應通報盡通報。對于兩級監委查處的留置第一案和典型案例一律“曬”在曝光臺上，擴大覆蓋面和影響力，讓違紀違法者“聲名遠揚”，讓曝光更具震懾力，令心存僥幸者望而卻步。同時，抓住關鍵節點和“關鍵少數”，把黨風廉政教育課堂移至法院的庭審現場，用身邊事教育身邊人，讓黨員干部“零距離”接受警示教育，以案學法、以案明紀，從中吸取教訓，提高拒腐防變意識，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，筑牢思想防線。
“分享＋總結”，積累辦案經驗。堅持“打鐵必須自身硬”的要求，以五個過硬為標尺，采取多種形式，充分鍛造堅強過硬的“紀律部隊”。市、縣（區）兩級紀委監委適時開展首例留置案件經驗座談交流，圍繞監督調查處置職能，對工作流程、案件初核、談話技巧、團隊配合、調查取證、后勤保障、法律文書制作等方面，進行交流發言，分享辦案心得與體會，提煉總結，做到學以致用、知行合一，機構、職能和人員全面融合，檢驗學習成果，統一思想認識，鍛煉干部隊伍，不斷提高反腐敗工作規范化法治化水平。
運用“互聯網＋”思維，強化宣傳引導。整合資源，形成強大合力，優化升級“互聯網＋宣傳”模式，與“兩辦”、宣傳、組織、人事、政法等部門構建大宣傳格局，用好用活“傳統＋新媒體”宣傳矩陣，精心打造廉政課堂、活動課堂、紀律課堂、指尖課堂等課堂，積極推進立體化、陣地化、大眾化宣教，合力及時有效傳播全面從嚴治黨新部署新要求、深化國家監察體制最新資訊、反腐倡廉好聲音、國家監察法權威解讀等，切實打好宣傳教育“主動仗”，凝聚擁護支持國家監察體制改革的強大合力。（馬亞非）