今年以來，云南省各級紀檢監察機關切實將政治責任扛在肩上，以更高的政治意識和政治覺悟認識使命擔當，以實際行動做好“兩個維護”，持續嚴格內部管理，擰緊自我監督、自我約束的螺絲，全面提升依紀依法履職能力。
把堅持和加強黨的全面領導作為立身之本、履職之要，對重大問題、重要事項實行集體研究決策，始終堅持在中央紀委、云南省委的領導和監督下開展工作，自覺接受人大監督及其他各方面的監督，強化自我監督，嚴格執行監督執紀工作規則和其他制度規定。堅決查處執紀違紀、執法違法行為，防止“燈下黑”，建設讓黨放心、人民信賴的紀檢監察隊伍。
印發《監督執紀監察工作辦法（試行）》等四項制度，通過一個辦法、一系列規范、一張流程圖、一套文書，嚴格規范線索處置、案件查辦行為，把“四項制度”作為當前和今后一段時期監督執紀監察工作的重要遵循，切實抓好貫徹落實，不斷完善內控機制，把權力關進制度的籠子，推動審查調查工作依紀依法有序開展。
實行監督、審查、案管、審理相對分離的監督制約機制，省市兩級紀委監委全面推行執紀監督與審查調查部門分設，在將力量向監督傾斜、履行好首要職責的同時，通過組織和制度創新，切實強化自我監督。省紀委新設9個執紀監督室，專司日常監督，審查調查室專司審查調查，通過執紀監督和審查調查部門分設，細化相關部門在線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、案件審理、處置執行各環節中的職能職責，進行流程再造，形成了執紀監督、審查調查、信訪、案件審理、案件監督管理相互協調、相互制約的工作機制。
把關心愛護干部和嚴格監督管理結合起來。宣威市通過開展家訪工作，嚴把“家門關”，引導紀檢監察干部及其家庭成員樹立自律意識；臨滄市為194名紀檢監察干部建立廉政檔案，實施動態管理，定期更新；曲靖市針對問題線索管理權、干部任用權、審查權、審理權、監督權、調查權等六個方面可能存在的廉政風險，從崗位職責、業務流程等方面排查可能存在的廉政風險567項，梳理出廉政風險表現形式716條，有針對性制定防控措施691條。
著力加強紀檢監察干部紀法教育、警示教育、風險教育，推進紀檢監察工作專業化建設，把執紀與執法統一起來，把黨內監督和國家監察統一起來，同向發力、精準發力，確保查辦的每一起案件都經得起歷史和人民的檢驗，當好黨紀國法的“守護者”、政治生態的“護林員”。（云南省紀委監委｜｜李靈娜）