“通過本次測試，讓我對《條例》又有了更深刻的認識，對在履職中如何正確運用《條例》來開展監督執紀更做到心中有數，另外在監督別人的同時，也要用《條例》來對照自身，做好表率，發揮示范效應。”州紀委案管室小趙跟一同走出考場身邊的同事交流道。
12月3日，為更好地把新修訂的《條例》學深學透，提升監督執紀問責的工作能力和水平，文山州紀委監委組織開展《中國共產黨紀律處分條例》知識測試，為全體機關干部職工和各派駐機構紀檢監察干部準備了一道黨紀法規知識“大餐”，而像這樣的“大餐”，該州紀委每兩個月都要舉行一次。
“此次測試分選擇題、簡答題和論述題三種題型。”負責組織此次測試的州紀委宣傳部部長介紹道，內容具有很強的針對性和可操作性，側重于對《條例》基本概念和實踐運用，也包涵著個人對《條例》的學思踐悟，更好地將《條例》融入于心，指導于行。
“測試只是一種方法和手段，目的是要在不斷的學習交流和測試中，倒逼干部以考促學、以考督學、以考查學，檢驗對《條例》等相關黨紀法規內容的熟悉度和掌握度，做到既知紀也要懂法，落實紀法貫通、法法銜接，真正做到內化于心、外化于行。”州紀委相關負責人介紹道，通過常態化考試，把《條例》學深悟透、融會貫通，全面體現到監督執紀問責全過程，不斷提高紀檢監察工作質量和水平，做《條例》的模范遵守者、堅定維護者和有力實踐者。
“每年一度的黨風廉政建設責任制考核到來之前，能夠及時參加這次考試，對《條例》進行一次‘惡補’，感覺很管用還有必要，以便更好地將黨紀法規運用到具體的考核中去，讓考核更精確，更有的放矢，也便更好地避免平時工作中的失誤。”黨風政風監督室的小劉對如何運用好《條例》等黨紀法規來更準確和靈活地做好黨風廉政建設各項工作感受更深。
“如果平時工作抓得不緊，不投入，不緊繃好學習這根弦，不唱好實踐這個戲，要想結合自身的工作實際，還真不一定能把這道論述題答準做好。”第二紀檢監察審查室轉隸干部小羅也有話要說。今年以來，他和同室的同事一起辦了幾起案子，“實踐是最好的試金石，學習、測試和運用能把《條例》這把‘利器’磨得更鋒利。”話語里多了一份紀檢監察干部的豪氣和興奮。
據悉，今年以來，該州紀委監委為檢驗干部學習成效，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化和機關開展的“能力提升行動”等四個行動，認真執行好機關內部制定的干部學習考試制度，根據當前的反腐形勢和業務工作的需要，采用“點菜加餐”式的方法，將每兩月一考的硬性規定不折不扣地執行到底，考出氛圍，考出效果，考出特色，讓全體紀檢監察干部在不斷的學思踐用中，鍛造一支紀法雙修、紀法兼備的專業化干部隊伍，切實把學習成果轉化為推進工作的實際成效。（李萬輝）