龍陵縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，充分發(fā)揮政治“聚光燈”和“探照燈”作用，持續(xù)推動巡察工作深入開展。2017年，該縣完成了3輪16個單位的巡察任務，共發(fā)現問題118個，向縣紀委移交問題線索23個。
學習培訓提素質。將巡察人員的素質提升擺在突出位置，采取自學和集中學習相結合的形式，組織各巡察組深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，新修訂的《中國共產黨巡視工作條例》及巡視巡察有關文件和領導講話精神。舉辦巡察工作培訓班，邀請市級巡察工作業(yè)務骨干進行現場“面對面”培訓，著力提升巡察人員的綜合素質。
建章立制強紀律。制定了巡察工作保密紀律、回避制度、集中學習、請示報告等相關規(guī)章制度，要求在講政治、守紀律、提作風、敢擔當上做出表率，堅決做到“四個決不允許”，即決不允許接受任何形式的宴請，決不允許接受任何形式的饋贈，決不允許在巡察機構以外泄露任何秘密，決不允許發(fā)生以巡謀私、假公濟私和超越權限等行為，用鐵的紀律規(guī)范巡察隊伍。
巡察審計促成效。在全市率先探索開展了“巡察＋審計”的模式，建立聯(lián)動機制，切實發(fā)揮巡察“利劍”作用和審計“免疫系統(tǒng)”功能，著力通過巡察與審計的同覆蓋，提高巡察發(fā)現問題的能力。截止目前，已發(fā)現被巡察單位固定資產管理不規(guī)范、會計管理核算不規(guī)范、原始憑證不規(guī)范等問題8個。
注重方法聚合力。該縣巡察辦采取“一日一思一小結”工作法，每日組織巡察組成員就各自發(fā)現的問題和疑問進行集中梳理討論，巡察組內情況互通、步調協(xié)同、成果共用，做到走訪談話“底數清”，線索搜集“來源廣”，協(xié)調推進“銜接緊”，巡察工作合力不斷提升。按要求將巡察發(fā)現的問題向被巡察單位進行反饋，要求其限期整改，確保件件有著落，事事有回音，充分發(fā)揮震懾、遏制和治本作用。（王龍芹）