自巡察工作啟動以來，永仁縣深化政治巡察，做到“四個強化”，逐步建立健全巡察制度，充分發(fā)揮巡察“顯微鏡”“探照燈”作用，不斷凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，推動巡察工作向基層延伸。
強化組織領(lǐng)導，提供政治保障。縣委高度重視巡察工作，積極部署，認真落實。成立了縣委巡察工作領(lǐng)導小組，常設(shè)縣委巡察辦公室，負責縣委巡察工作的組織、協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)、保障等職責，高位推動巡察工作，從制度保障、組織保障、人才保障、經(jīng)費保障、執(zhí)行保障等方面全力推進巡察工作向深度和廣度發(fā)展。
強化程序規(guī)范，突出巡察重點。各巡察組嚴格按照“巡察準備、按時進駐、動員部署、實施巡察、形成成果、總結(jié)匯報、反饋意見、督促整改”等步驟，以聽取匯報、列席會議、問卷調(diào)查、查閱資料、受理信訪、個別談話、明察暗訪、提請有關(guān)單位協(xié)助等方式，緊盯“三大問題”，緊抓“三個重點”，發(fā)揮政治“顯微鏡”、政治“探照燈”作用。
強化人才培養(yǎng)，打造過硬隊伍。從組織、紀檢、財政、審計等部門的業(yè)務(wù)骨干中精挑細選忠誠干凈、務(wù)實擔當、經(jīng)驗豐富的干部組建64人的巡察人才庫，要求巡察人員勇于擔當、扛起責任，嚴守巡察工作紀律和規(guī)矩。舉辦巡察業(yè)務(wù)培訓班，進一步提高巡察干部的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。堅持走出去、請進來相結(jié)合，選派5名優(yōu)秀干部積極參加省、州巡察，相互學習借鑒，增強業(yè)務(wù)能力。
強化成果運用，督促整改落實。對于巡察發(fā)現(xiàn)的問題，建立問題清單，視情節(jié)輕重分類處理。對群眾有反映，能夠及時解決的問題，督促巡察單位即知即改、立行立改；對不能立即整改的問題，面對面交辦“問題清單”，督促建立臺賬、限時整改；對重要問題線索，分類移送紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門進行處理。同時，嚴格執(zhí)行整改“雙報告”“雙責任”“雙公開”制度，做好回訪督查，對整改不力的嚴肅追責問責。
目前，已完成四輪巡察，共巡察12個縣級部門和7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，前三輪共發(fā)現(xiàn)問題351個，移交問題線索19個，第四輪脫貧攻堅專項巡察目前正在整理問題線索。（張華瓊 普曉芹）