自巡察工作啟動以來，永仁縣深化政治巡察，在具體工作中從四個方面著力，堅持問題導向，把紀律和規矩立起來、嚴起來，形成震懾不動搖，推動巡察工作向基層延伸。
加強組織領導，提供政治保障。縣委高度重視巡察工作，積極部署，認真落實。成立了縣委巡察工作領導小組，常設縣委巡察辦公室，負責縣委巡察工作的組織、協調、督查、服務、保障等職責，高位推動巡察工作，從制度保障、組織保障、人才保障、經費保障、執行保障等方面全力推進巡察工作向深度和廣度發展。
規范程序步驟，突出巡察重點。把發現問題、形成震懾作為主要任務，采取常規巡察、綜合巡察和專項巡察相結合的方式，各巡察組嚴格按照“巡察準備、按時進駐、動員部署、實施巡察、形成成果、總結匯報、反饋意見、督促整改”等步驟，以聽取匯報、列席會議、問卷調查、查閱資料、受理信訪、個別談話、明察暗訪、提請有關單位協助等方式，重點掌握群眾不愿或不便反映的問題線索，緊盯“黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力”三大問題，緊抓“重點人、重點事、重點問題”三個重點，緊緊圍繞黨組織領導核心作用發揮，貫徹黨的路線方針政策，黨建工作等方面情況進行巡察，發揮政治“顯微鏡”、政治“探照燈”作用。
嚴守紀律規矩，打造過硬隊伍。嚴肅巡察工作紀律，要求巡察人員勇于擔當、扛起責任，嚴守巡察工作紀律和規矩，堅決禁止跑風漏氣、泄露工作秘密等違紀違規問題發生，對違規違紀行為一經查實，嚴肅追究責任。從組織、紀檢、財政、審計等部門的業務骨干中精挑細選忠誠干凈、務實擔當、經驗豐富的干部組建64人的巡察人才庫，舉辦巡察業務培訓班，進一步提高巡察干部的專業素養和工作能力。堅持走出去、請進來相結合，選派5名優秀干部積極參加省、州巡察，讓巡察干部在信息上多一些交流，解決問題上多一些互動，知識資源上多一些共享，相互學習借鑒，增強業務能力。
強化成果運用，督促整改落實。對于巡察發現的問題，緊緊圍繞“三大問題”和“六大紀律”進行梳理歸類，嚴格按照“四種方式”處置。建立問題清單，視情節輕重分類處理，確保條條要整改、件件有著落。對群眾有反映，能夠及時解決的問題，督促巡察單位即知即改、立行立改；對不能立即整改的問題，面對面交辦“問題清單”，督促建立臺賬、限時整改；嚴格執行整改“雙報告”“雙責任”“雙公開”制度，做好回訪督查，對整改不力的嚴肅追責問責；對重要問題線索，分類移送紀檢監察機關、組織部門進行處理，運用紀律手段，擴大震懾效應，最大限度用足用好巡察成果，推動全面從嚴治黨向縱深發展。目前，已完成四輪巡察，共巡察12個縣級部門和7個鄉鎮，第四輪脫貧攻堅專項巡察已進入總結匯報階段，前三輪共發現問題351個，移交問題線索19個，移交的問題線索已核實處理9個，剩余問題線索正在核實處理中。（張華瓊）