自巡察工作啟動(dòng)以來(lái)，文山市組織開展五輪巡察，巡察黨組織19個(gè)，發(fā)現(xiàn)問題203個(gè)，移交問題線索141個(gè)，向被巡察單位提出整改建議144條，建立和完善制度32項(xiàng)，充分發(fā)揮巡察利劍作用。
建章立制規(guī)范巡察。成立以市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)察委主任為組長(zhǎng)的巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后研究制定《中共文山市委巡察工作實(shí)施辦法（試行）》《中共文山市委巡察工作2017—2021年規(guī)劃》《巡察辦工作須知》《巡察人員工作手冊(cè)》等工作制度，為巡察工作依規(guī)依紀(jì)開展提供制度保障。
打造巡察“尖兵”。設(shè)立5個(gè)專職巡察組，提升巡察中心樞紐功能作用。從組織、人事、財(cái)政、審計(jì)、公檢法等部門遴選55名業(yè)務(wù)骨干組建巡察人才庫(kù)。通過(guò)崗前培訓(xùn)、交流發(fā)言、發(fā)放工作手冊(cè)等方式，重點(diǎn)圍繞巡察操作技巧以及巡察工作中可能遇到的具體問題開展巡察干部工作培訓(xùn)。強(qiáng)化巡察干部隊(duì)伍監(jiān)督管理，使巡察隊(duì)伍以良好的作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律為保障，高質(zhì)量完成巡察任務(wù)。
突出重點(diǎn)精準(zhǔn)巡察。圍繞重點(diǎn)人、重點(diǎn)事和重點(diǎn)問題開展工作。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從發(fā)現(xiàn)找準(zhǔn)問題入手，綜合運(yùn)用聽取匯報(bào)、開展個(gè)別談話、受理信訪舉報(bào)、走訪調(diào)研、專項(xiàng)檢查等方式，著力發(fā)現(xiàn)各級(jí)黨員干部是否存在違反六項(xiàng)紀(jì)律的問題，用紀(jì)律的尺子衡量、評(píng)判黨組織和黨員干部，用紀(jì)律的思維印證、甄別發(fā)現(xiàn)的問題。
注重巡察工作方法。通過(guò)召開動(dòng)員會(huì)、專題匯報(bào)會(huì)、座談會(huì)和列席被巡察單位黨委（組）會(huì)、班子民主生活會(huì)等相關(guān)會(huì)議，著力發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員個(gè)人問題。重點(diǎn)通過(guò)查閱被巡察單位財(cái)務(wù)賬目、文件資料、檔案、會(huì)議記錄等，深入查找被巡察單位在基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、資金管理等方面存在的問題。采取不定時(shí)、不定路線、不定人員的方式，對(duì)巡察單位機(jī)關(guān)和下屬站所等單位針對(duì)黨建工作、脫貧攻堅(jiān)、上班情況等方面進(jìn)行突擊檢查和明察暗訪，確保評(píng)出群眾心聲、測(cè)出真實(shí)問題。
發(fā)現(xiàn)問題形成震懾。重點(diǎn)圍繞被巡察單位對(duì)中央、省、州精神貫徹情況，對(duì)市委、市政府重大決策部署落實(shí)情況，使巡察真正成為基層黨內(nèi)監(jiān)督的“前哨”、發(fā)現(xiàn)問題的“尖兵”、從嚴(yán)治黨的“利劍”。（楊興昌）