為切實發(fā)揮巡察利劍作用，推動巡察工作持續(xù)深入開展，今年以來，師宗縣把巡察干部隊伍建設(shè)作為重點工作之一，從人員的選配、教育、監(jiān)管入手，全力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)难膊扈F軍。
抓入口，配強巡察隊伍。在巡察干部的選擇上，按照信念堅定，堅持原則，清正廉潔，遵守紀(jì)律，熟悉黨務(wù)工作和相關(guān)政策法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)，從全縣改非干部、年輕干部、新進公務(wù)員、優(yōu)秀后備干部中有針對性地選拔40名巡察干部，建立巡察人才庫。人才庫實行動態(tài)管理，根據(jù)人員變動情況定期進行調(diào)整和補充。同時，根據(jù)不同巡察單位的實際情況，抽取相關(guān)專業(yè)人員成立巡察組，讓巡察工作更有針對性。
抓教育，提升履職能力。組織編寫巡察工作手冊，將巡視工作條例、紀(jì)律處分條例、中央八項規(guī)定精神等內(nèi)容及各環(huán)節(jié)巡察工作程序編寫入手冊，發(fā)放到每位巡察干部手中，幫助其盡快掌握政策、精通業(yè)務(wù)、熟悉流程。巡察前，巡察辦結(jié)合每輪巡察工作的主要內(nèi)容，制作課件，對全體巡察干部進行系統(tǒng)培訓(xùn)，使其盡快融入巡察工作角色。
抓監(jiān)管，突出嚴(yán)管厚愛。以各巡察組為單位，成立臨時黨支部，加強對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。建立健全請銷假、請示報告、安全保密等內(nèi)部管理制度，制定下發(fā)縣委巡察組工作規(guī)則、縣委巡察工作保密規(guī)定，要求全體巡察干部認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，秉公辦事、廉潔自律，自覺接受監(jiān)督，樹立良好的作風(fēng)和形象。縣紀(jì)委、監(jiān)委不定時對巡察干部嚴(yán)守“六大紀(jì)律”情況進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)存在隱瞞、歪曲、捏造事實、跑風(fēng)漏氣、以權(quán)謀私等情形的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。（牛吉青）