自巡察工作開展以來，永仁縣緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，建立健全巡察工作機(jī)制，聚焦政治巡察，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，充分發(fā)揮巡察“探照燈”和政治“顯微鏡”作用。
聚焦政治巡察。自首輪巡察啟動以來，該縣聚焦政治巡察不動搖，堅(jiān)定不移把巡察的政治優(yōu)勢、政治權(quán)威、政治要求落實(shí)好。在成立縣委巡察辦的基礎(chǔ)上，去年12月，新組建縣委巡察組5個，每個巡察組組長由1名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，設(shè)工作人員1名。目前，已配備5名巡察組長，3名巡察組工作人員；并從各相關(guān)部門抽調(diào)精兵強(qiáng)將，建立了98人的巡察人才庫。在巡察中，始終把巡察聚焦點(diǎn)、著力點(diǎn)統(tǒng)一到“兩個維護(hù)”上來，突出關(guān)鍵少數(shù)，查找政治偏差，充分發(fā)揮巡察的政治監(jiān)督和政治“體檢”作用。截至目前，共完成5輪巡察，巡察黨組織22個（其中對3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了常規(guī)巡察和專項(xiàng)巡察），發(fā)現(xiàn)縣級部門違反“六項(xiàng)紀(jì)律”問題287個，發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)違反“六項(xiàng)紀(jì)律”問題167個。
深入發(fā)現(xiàn)問題。牢固樹立“應(yīng)該發(fā)現(xiàn)問題沒有發(fā)現(xiàn)是失職，發(fā)現(xiàn)問題沒有如實(shí)報(bào)告是瀆職”的“兩職觀念”，一方面是著力提高巡察干部發(fā)現(xiàn)問題能力，積極邀請上級巡視巡察專家人才，組織開展了13場610人次的巡察工作培訓(xùn)；選派5名素質(zhì)過硬干部到上級巡察機(jī)構(gòu)頂崗和參與巡察鍛煉，有效提升了巡察干部發(fā)現(xiàn)問題能力。另一方面是聚焦重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)格聚焦“三個重點(diǎn)”，突出“六個圍繞”，深入查找政治問題和經(jīng)濟(jì)問題相互交織形成利益集團(tuán)的腐敗問題、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題、涉黑腐敗問題、惠民政策落實(shí)的“微腐敗”問題。5輪巡察共開展問卷調(diào)查1318人次，查閱資料3351冊，個別談話918人次，受理來信、來電、來訪數(shù)量62次（件），聽取匯報(bào)54次，巡察發(fā)現(xiàn)問題454個，發(fā)現(xiàn)問題線索34個。
用好巡察成果。對反饋問題整改實(shí)行“掛圖作戰(zhàn)”，線索處置實(shí)行“掛牌督辦”，建立健全問題整改臺賬、線索處置臺賬，要求被巡察黨組織對反饋問題整改做到“一題一檔”，強(qiáng)化對整改過程的“痕跡管理”，實(shí)行整改結(jié)果“報(bào)結(jié)制”。并研究建立巡察整改督查督辦和整改回訪評價(jià)常態(tài)化工作機(jī)制，整改過程中全程督查督辦。同時(shí)把上一輪巡察整改落實(shí)情況作為下一輪巡察“回頭看”的重要內(nèi)容，強(qiáng)化再監(jiān)督，切實(shí)壓緊壓實(shí)整改責(zé)任。5輪巡察共完成問題整改416個，正在整改38個，清退違規(guī)資金13.595萬元，辦結(jié)問題線索26個，其中立案1件；黨紀(jì)政務(wù)處分1人，問責(zé)11人；向縣委、政府提出建議8條，向紀(jì)檢監(jiān)察、組織部門提出建議18條，向被巡察單位提出意見198條。（張本成 彭磊）