大關縣全面聚焦黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭，充分發(fā)揮政治巡察“千里眼”和“探照燈”作用，前四輪巡察48個單位共發(fā)現(xiàn)問題492個。
建立完善巡察機制有章可循。印發(fā)《大關縣巡察工作實施意見》，每輪巡察前下發(fā)巡察工作方案，擬定《大關縣巡察工作實施細則》《大關縣巡察工作人才庫建設方案》等一批規(guī)范性文件，從指導思想、工作原則、職能定位、巡察范圍和內容、保障措施等方面對全縣巡察工作進行了規(guī)范，為全縣巡察工作開好局、起好步，實現(xiàn)“無死角、全覆蓋”打下堅實的制度機制保障。建立信息溝通制度、工作聯(lián)動制度和干部考評制度三項制度，及時備足“彈藥糧草”，加強巡察隊伍統(tǒng)一管理，嚴格考評考核巡察隊伍，切實增強巡察干部的責任心和使命感。
盡其所能選優(yōu)配強巡察尖兵。從縣紀檢、組織、人大、政協(xié)、審計、財政等有關部門選取熟悉黨務工作、政治素質過硬、敢于堅持原則、敢于擔當責任、敢于發(fā)現(xiàn)問題的干部進入巡察人才庫，尤其是注重推薦、選拔正科級、副科級后備干部進入人才庫，分別組建了巡察組組長人才庫、副組長人才庫和巡察人員人才庫86人，開展巡察工作培訓達6場次400余人次。人才庫實行動態(tài)管理，按期考核，同時根據每次巡察工作任務和需要，機動選聘。
靶向發(fā)力著力發(fā)現(xiàn)隱形問題。各巡察組堅定政治方向、堅持問題導向，增強“四個意識”、聯(lián)系“四個全面”，聚焦全面從嚴治黨，緊扣“六項紀律”、緊盯“三大問題”、緊抓“三個重點”的政治定位，把焦點對準黨組織的政治責任，對準黨員領導干部應當肩負的政治職責，瞄著問題去，追著問題走，盯著問題查，對顯性問題刨根問底，對隱性問題深究細查，真正讓問題浮出水面、無處藏身。
強化整改落實確保巡察實效。該縣將巡察整改貫穿巡察工作全過程，注重及時性，要求即知即改；注重針對性，督促立行立改；注重系統(tǒng)性，推動全面整改。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，堅持以下向上看問題，以上率下抓整改，緊盯黨委（黨組）不放，樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的觀念，確保整改工作部署到位、責任到位、落實到位。并建立問題清單、整改清單、責任清單和銷號清單，堅持標本兼治抓整改落實，敢觸碰“敏感區(qū)”，敢啃“硬骨頭”，從根本上鏟除病根，四輪巡察已整改問題396個。（黃頂輝）