今年以來(lái)，思茅區(qū)緊盯“三大問(wèn)題”、聚焦“六個(gè)圍繞、一個(gè)加強(qiáng)”、緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”，著力發(fā)現(xiàn)被巡察單位在黨的集中領(lǐng)導(dǎo)、選人用人、基層黨組織建設(shè)、執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，共開(kāi)展四屆區(qū)委第三、第四、第五輪巡察，發(fā)現(xiàn)30個(gè)被巡察單位黨委（黨組）問(wèn)題線索107條，立案12件12人，問(wèn)責(zé)11件11人，提醒談話132人次，退繳違規(guī)資金350余萬(wàn)元。
組織區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）干部共400余人參加巡察動(dòng)員會(huì)，參會(huì)范圍擴(kuò)大到全區(qū)副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)、部委辦局主要負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、73個(gè)村（社區(qū)）書(shū)記、主任、駐村扶貧工作隊(duì)第一書(shū)記（隊(duì)長(zhǎng)）。擴(kuò)容“巡察組長(zhǎng)庫(kù)”和“巡察人才庫(kù)”，從紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、政法、財(cái)政審計(jì)等部門，精選巡察人才，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，調(diào)整完善109人的“思茅區(qū)委巡察工作人才庫(kù)”。充實(shí)完善巡察組成員，由原來(lái)5人一組擴(kuò)充到8人一組，每組設(shè)組長(zhǎng)1名、副組長(zhǎng)2名，組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)實(shí)行年度任命制。并成立巡察組臨時(shí)黨支部，進(jìn)一步夯實(shí)巡察組織基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗作用。
將發(fā)現(xiàn)被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員在履行管黨治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”中所存在的問(wèn)題、遵守黨的“六項(xiàng)紀(jì)律”、貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、選人用人、落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制等事項(xiàng)列入巡察的重點(diǎn)內(nèi)容，同時(shí)，重點(diǎn)聚焦脫貧攻堅(jiān)工作落實(shí)情況，嚴(yán)肅懲治涉農(nóng)領(lǐng)域和脫貧攻堅(jiān)中履行責(zé)任不到位、貪污挪用、截留私分、優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng)、雁過(guò)拔毛等群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題及貧困對(duì)象動(dòng)態(tài)管理不嚴(yán)格，識(shí)別不精準(zhǔn)，錯(cuò)評(píng)、漏評(píng)等問(wèn)題，整治“村霸”及庸懶滑貪“四類村官”，發(fā)現(xiàn)和處理村級(jí)集體資產(chǎn)、資金管理使用不當(dāng)?shù)惹闆r，著力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，深入查找偏差，形成有力震懾，發(fā)揮政治“顯微鏡”和“探照燈”的作用。
第三輪巡察督查督辦13人次，對(duì)被巡察黨組織整改方案重視不夠、敷衍塞責(zé)的10名主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談。第四輪發(fā)現(xiàn)面上問(wèn)題124個(gè)，問(wèn)題線索41條，超過(guò)前3輪問(wèn)題線索總和，約談32人次，問(wèn)責(zé)10件10人，立案7件7人。第五輪巡察發(fā)現(xiàn)面上問(wèn)題113個(gè)，問(wèn)題線索48條，充分發(fā)揮了巡察“利劍”作用，緊盯巡察整改不放，督促被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，對(duì)號(hào)入座，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，建立問(wèn)題、任務(wù)、責(zé)任清單，逐一整改銷號(hào)，做到即知即改、立行立改、全面整改，確保條條有整改、件件有著落，確保巡察整改取得實(shí)實(shí)在在的成效。（阮凡）