“您是否同意他作為縣監察委委員人選？請介紹一下他的德、能、勤、績、廉等方面的情況和主要不足……”
為了嚴把各縣市監察委領導成員“入口”關，紅河州根據全州深化國家監察體制改革試點工作實施方案和州監察委員會轉隸組建工作方案等要求，認真制定縣市監察委領導成員人選考察工作方案，嚴格進行考察工作。
州紀委派出6個考察組，對轉隸過程中須新進縣市紀委班子并兼任縣市監察委員會領導成員的人選，轉隸過程中須新任縣市監察委員會領導成員但不擔任縣市紀委領導班子職務的人選進行了深入細致和全面的考察了解。
在考察談話中，考察組到考察對象所在單位，與縣市黨委分管領導，紀委書記、組織部長，檢察長；縣市紀委監察局班子成員，信訪室、案管室、聯系考察對象所在單位或地區的紀檢監察室主要負責人；考察對象所在單位領導班子成員及內設機構主要負責人，所分管部門干部職工及考察對象本人進行了深入的考察談話，詳細了解了考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的情況和主要不足等相關情況。
在查閱資料工作中，考察組落實“凡提必審、凡提必核、凡提必聽、凡提必查”的要求，認真核查考察對象的干部檔案、個人有關事項報告，聽取廉潔自律情況。重點查看了考察對象近3年的工作總結，近3年年度考核登記表，干部任免審批表，個人事項核查表，考察對象人事檔案，核實“三齡兩歷一身份”等相關資料。
在考察工作中，考察組還通過當地紀委提供考察對象廉潔自律鑒定、檢察院提供考察對象遵紀守法鑒定、審計局提供考察對象審計情況鑒定等方式，廣泛聽取意見。
為嚴明考察紀律，各考察組實行干部考察責任制，堅持原則，公道正派，深入細致，如實反映考察情況和意見，履行干部選拔任用風氣監督職責，堅持良好工作作風，嚴格執行中央八項規定精神和要求，切實為縣市監委領導成員把好了“入口關”。（尹崎）