日前，昭通市紀委召開派駐機構工作座談暨廉政談話會議，安排部署派駐監督工作。隨后，市紀委向市級72家單位派駐的25個紀檢組陸續進駐，實現對市級黨和國家機關單位派駐監督全覆蓋，明確要求各派駐紀檢組要找準職能定位，切實發揮派駐監督的“探頭”作用。
把準職能定位。派駐紀檢組要牢記黨章對紀檢監察機關的職責定位，牢記自己的主責主業，認真全面履行黨章賦予的三項任務，突出監督重點，履行監督責任，主動承擔起督促職責，迅速進入角色，努力適應新崗位要求，緊緊圍繞“維護紀律、保護干部、營造環境、推動發展”的工作思路，聚精會神加強監督、從嚴執紀、落實問責，絕不能把方向走偏了，絕不能出現履職的錯位、越位和缺位。
強化“派”的權威。派駐紀檢組是市紀委的重要組成部分，由市紀委直接領導，對市紀委負責。派駐紀檢組要緊緊依靠市紀委機關開展監督，協助、配合市紀委職能部門履行相關職責，嚴格落實市紀委決策部署。市紀委各業務部門要按照分工加強對派駐紀檢組的督促檢查、統籌協調、指導服務和管理監督，建立派駐紀檢組辦案協作機制，統籌使用好派駐紀檢組的工作力量，盡力幫助派駐紀檢組推動工作，積極反映和協調解決派駐監督工作中遇到的難題，真正讓派駐干部感到有領導、有依靠，強化派駐監督的權威。
發揮“駐”的優勢。派駐紀檢組要根據工作實際，準確把握運用監督權限和手段，通過列席有關會議、查閱檔案資料、與干部談心談話等方式，深入了解駐在部門的歷史文化、行業特點、班子和干部隊伍建設等情況，迅速全面準確掌握本系統本部門基本情況，明確監督的重點人、重點事、重點領域和關鍵環節，全面摸清底數找準問題，全面把握駐在部門的黨風廉政建設整體狀況，深入剖析腐敗發生的深層次原因，提高發現問題、處置問題的能力。充分利用“在一個樓里辦公、一口鍋里吃飯”的優勢，通過天天與駐在部門接觸，盯住駐在部門機關本身，對駐在部門干部開展“貼身監督”。經常與駐在部門黨委（黨組）書記交換意見、及時通報發現的問題、提出整改建議，督促駐在部門“一把手”要強化黨的領導核心作用，層層壓實管黨治黨主體責任，嚴格落實全面從嚴治黨制度規定，推動形成一級抓一級、層層抓落實的局面。
擦亮監督“探頭”。派駐紀檢組要樹立發現不了問題是失職、發現問題不處置是瀆職的思想，忠誠履職，敢于嚴格監督、善于嚴格監督，善于發現問題線索，及時報告處置問題，真正把“探頭”的作用發揮出來。不斷提升監督質量、突出監督重點、規范監督流程、制定工作措施，切實提升監督執紀工作效果；迅速建立與綜合監督單位的工作聯系機制，建立派駐紀檢組工作報告和處置機制，主動對標對表黨的十九大精神新要求，按照中央和省市有關決策部署，把握當前工作重點，堅持問題導向，推動解決駐在部門紀律作風方面存在的突出問題，著力推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。（鄭修滔）