2017年，按照“打鐵必須自身硬”要求，省紀委以刀刃向內、自我革命的勇氣，堅決清理門戶。全省立案查處反映紀檢監察干部的問題線索66件，給予黨紀政紀處分61人，移送司法機關6人，“監督者受監督”的氛圍初步形成并鞏固發展。
按照始終突出政治性、時代性、原則性、戰斗性的要求，2017年以來，省紀委堅持以更高標準和更嚴要求全面加強自身建設，努力鍛造忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。
為加強思想、政治和業務建設，省紀委進一步完善了省紀委常委理論學習中心組制度，制定了省紀委工作規則，修訂了省紀委常委會議、書記專題會議議事規則，制定了云南省貫徹《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》實施辦法。針對業務實際，進一步完善了信訪、執紀、審查、案管、審理工作制度，實行紀檢監察室、案件監督管理室、案件審理室會商制度，集體提出處置意見，推動形成執紀監督、執紀審查、案件管理相互協調、相互制約的機制。
“打造一支德才兼備的干部隊伍，是我們完成歷史任務的重要基石。”省紀委有關負責同志表示。瞄準干部隊伍建設目標，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，省紀委重點強化政治培訓和業務培訓，教育引導紀檢監察干部堅定理想信念，提升綜合素質和業務能力。2017年，省紀委共舉辦培訓班112個班次，培訓各級紀檢監察干部1843人。同時，堅持以凈化優化紀檢監察機關政治生態為導向，加大省紀委機關、派駐（出）紀檢組干部提拔使用和調整交流力度，不斷激發干部隊伍生機活力。堅持關心愛護和強化監督管理相結合，2017年，全省兩個紀檢監察系統先進集體和兩名先進工作者受到中央紀委表彰。堅持抓黨建促業務，在全機關開展“基層黨建提升年”等活動，營造爭創一流、比學趕幫超的氛圍。（何詠坤 付潤瑞）