近年來，麗江市各級紀檢監察機關不斷加強自身建設，用“鐵律”錘煉“打鐵人”，打開“手電筒”，照亮“燈下黑”，用鐵的紀律鍛造讓黨放心、人民信賴的監督執紀鐵軍。
嚴明作風紀律，強化隊伍監督。把紀律和規矩挺在前面，強化監督執紀執法，持之以恒糾正“四風”，有效地把監督執紀問責主責主業貫穿于監督執紀“四種形態”中。強化日常監督，抓早抓小，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題，保持懲治腐敗高壓態勢，圍繞紀檢監察干部身上存在的苗頭性、傾向性問題，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。通過開展各種形式的工作紀律作風檢查、督查、抽查410余次，開展會風會紀專項紀律督查50余次，檢查出上下班遲到、早退8人次，會議遲到20余人次，對遲到2次以上的3名紀檢干部進行廉政提醒談話，對違反工作紀律，導致工作產生不良影響的3名紀檢干部進行了誡勉談話。
聚焦主業主責，助推高效履職。督促全市紀檢監察干部切實高效履行工作職責。對履行紀律審查調查職責不力，對信訪舉報不按規定處理，以案謀私、瞞案不報、壓案不查甚至干擾辦案、隱匿問題線索、該成案因工作失職而未成案、泄露案件機密、執紀違紀等徇私舞弊違紀違法行為的紀檢監察干部，嚴肅追究紀律和法律責任，該紀律處分的堅決處分，該追究刑事責任的堅決追究，決不姑息遷就。2017年通過網絡舉報平臺、信訪舉報渠道，共收到反映紀檢監察干部問題線索舉報件7件7人次，干部監督管理部門通過談話函詢、初步核實，了結5件5人次，立案審查2件2人次。
注重業務學習，提升綜合素質。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，把強化紀檢監察干部理論知識學習擺在重要位置。制定年度學習計劃，利用常委會、干部職工大會、黨支部會議等，定期組織紀檢監察干部開展集中學習；同時，引導干部個人利用網站、微信、QQ等網絡媒體開展自學，深入學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨紀黨規、法律法規、執紀審查等業務知識，全面提高紀檢監察干部履行職責能力，不斷開創全市黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面。（梅杰）