紅河州進(jìn)一步完善巡察干部教育、管理和監(jiān)督制度體系，加大培訓(xùn)力度，采取多種方式，持續(xù)提升巡察隊(duì)伍的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，不斷提高巡察發(fā)現(xiàn)問題的質(zhì)量。
組建專職隊(duì)伍，提高巡察專業(yè)化水平。州委制定出臺(tái)《中共紅河州巡察工作實(shí)施細(xì)則》，明確設(shè)立7個(gè)州委巡察組，縣市黨委設(shè)立3至5個(gè)巡察組。目前，州委已任命6名州委巡察組組長，其余人員將陸續(xù)到位。
強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，持續(xù)提升政治能力。組織全州各級巡察干部帶頭學(xué)習(xí)貫徹、思考領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神，持續(xù)深化對習(xí)近平巡視工作思想、中央和省委對巡視巡察工作有關(guān)條規(guī)、文件精神的學(xué)習(xí)，著力提升巡察人員政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力。州縣兩級巡察機(jī)構(gòu)共舉辦學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神座談會(huì)34次，651名巡察干部參學(xué)，撰寫心得體會(huì)413篇。
健全工作制度，從嚴(yán)管理巡察干部。制定出臺(tái)了《紅河州委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》《州委巡察組工作規(guī)則》《州委巡察辦工作規(guī)則》，堅(jiān)持從思想上從嚴(yán)、組織上從嚴(yán)、紀(jì)律上從嚴(yán)、作風(fēng)上從嚴(yán)，加強(qiáng)巡察干部管理。
強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題能力。堅(jiān)持每年不少于3輪對巡察人才庫全體人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持續(xù)提升巡察隊(duì)伍的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，不斷提高巡察發(fā)現(xiàn)問題質(zhì)量。截止目前，州級已開展集中統(tǒng)一培訓(xùn)4次，召開視頻培訓(xùn)會(huì)議2次，經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)1次，培訓(xùn)巡察干部530余人次。借力省委巡視工作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢，共邀請省委巡視辦、巡視組專家輔導(dǎo)授課2次，選派9人參加省委巡視組工作。（張銳）