近日，一場特殊的“考試”在普洱市紀委舉行，參考人員是來自全市10個縣（區）的紀委書記，“考官”由市紀委監察委領導班子成員，市委巡察辦主任，市紀委監察委機關各部門負責人、各派駐（出）機構負責人、各縣（區）紀委書記組成，市委常委、市紀委書記、市監察委主任則是本場考試的“主考官”。
“此次述職實實在在地總結成績、發現不足、解決問題，促進工作責任落實，紀委監督責任述責述廉工作要成為一項常態性工作?！笔?span style="text-indent: 32px; background-color: rgb(255, 255, 255);">委常委、市紀委書記、市監察委主任表示。
現場比實績 當面亮家底
“進一步細化主體責任和監督責任的‘責任清單’，協助縣委細化‘責任清單’36條，形成目標明確、任務到人、保障有力的責任體系…...”寧洱縣委常委、縣紀委書記、縣監察委主任在述職報告中提到。
“狠抓領導干部述責述廉、任前廉政談話、廉潔自律審核等工作，年內共對140個單位和881名干部職工進行廉潔自律審核……”景東縣委常委、縣紀委書記、縣監察委主任在述職報告中如是說。
當天縣（區）委書記述職評議會上，各縣（區）紀委書記就2017年在聚焦主業主責上做了什么、怎么做、還有哪些短板和不足、來年準備怎么干等內容，接受“檢閱”。述職報告中，他們重點突出問題導向，深入查擺分析個人在履行監督執紀問責等方面存在的問題。
在現場翻看大家的述職報告，內容都很數字化、具體化。據悉，在會前，市紀委已經把各縣（區）紀委書記的述職報告和各縣（區）紀委2017年度工作量化排名表印發到參會人員手中。此次評議的項目主要有7項，分別為監督工作、執紀工作、問責工作、業務規范、積極支持配合上級工作和上報數據材料、宣傳工作和信息工作、紀檢監察隊伍建設。現場“考官”對每個縣（區）分項打分，各縣（區）之間也相互打分。
“辛辣”點評直指要害
“案管工作全市還有9個空白點鄉（鎮），少數縣信訪案管室未分開，人員單薄，不利于工作開展……”
“查處群眾身邊的不正之風問題，在扶貧領域有3個縣為零報告，是未查處還是查處了未報告……”
“黨委對巡察工作重視不夠，其主體責任履行不到位，如聽取工作匯報不及時、巡察中發現問題線索未得到及時辦理，存在辦而不結……”
述職評議結束后，市紀委副書記分別從自己分管工作的角度，對各縣（區）紀委工作進行點評，劍指要害、直戳麻骨，讓現場“考生”如坐針氈。
“市紀委組織的此次述職，是促進紀委監察委履行監督責任的重要手段，述職用指標數據說話，有打分、有點評、有要求。此次述職對照問題找差距，是問題反思、是經驗交流，更是工作‘體檢’和履職‘加油’?！彼济﹨^委常委、區紀委書記、區監察委主任表示。
“通過述職進一步壓實了紀委的監督責任，回顧了一年的工作，查找了問題，理清下一年度的工作思路，同時橫向對比，學習其他縣（區）紀委的亮點經驗，彌補自身的不足，形成比學趕超的良好氛圍?！苯强h委常委、縣紀委書記、縣監察委主任深有感觸地說，“通過評議全面推動縣級紀檢監察各項工作再上新臺階，市紀委領導現場評議，傳導壓力的同時給縣（區）紀委找準了各項工作的坐標定位，明確了今后的工作思路?！?/p>
面對這些“不留情面”的點評，考生們更加深切感受到監督責任沉甸甸的分量，紛紛表示要切實履行好監督執紀問責職責，進一步督促黨委（黨組）把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上，落實在行動中。
“通過述職評議，讓大家‘冒冒汗’‘紅紅臉’，帶著壓力來，帶著責任回去，起到倒逼和加壓的作用，讓大家時刻繃緊黨風廉政建設和反腐敗工作這根弦?！薄爸骺脊佟闭Z重心長地說，述職評議不是結束，而是新的起點，他強調，紀委監察委干部要夯實責任、敢于擔當、干凈履職、干出實效。要以述職評議為契機，查缺補漏總結提升，團結協作創新工作，迅速行動，對重點工作、重點任務早動員、早部署、快落實，確保各項工作高點起步、快速推進，確保全年任務圓滿完成。（付穎）