3月12日，曲靖市紀委監委對近期新任命的32個市人民政府工作部門的“一把手”等34名市管領導干部進行任前廉政談話。
談話強調，新任命的34名市管領導干部是全市經濟社會各項事業發展的“中流砥柱”，肩負著市委、市政府的重托，肩負著人民群眾的殷切期望，肩負著黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的職責任務，要牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的政治意識，扛起主體責任，常研究、常部署，抓具體、具體抓，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題，堅決糾正損害群眾利益的行為，強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗；要支持紀檢監察機關查處違紀違法問題，切實按照“一崗雙責”要求，擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任。
談話要求，領導干部要高度警醒警覺，嚴格黨內政治生活。以高度的政治自覺引領思想自覺和行動自覺，主動適應監督執紀“四種形態”，自覺接受新常態下組織的監督方式，適應小過即問、小錯即糾，有則改之、無則加勉的情形。帶頭嚴格自我要求，帶頭管住小節細節，抓班子、帶隊伍，切實加強干部隊伍日常教育管理，教育引導黨員干部強化“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，用足用好用活民主生活會、談心談話、專項整治、重點檢查等手段，讓“紅臉出汗”和“凈心正身”成為常態，使管理的干部職工知敬畏、守規矩，在“逾矩”之前就受到警醒，在“破紀”之初就及時止步。
談話結束后，參加談話的市管干部還簽訂了《領導干部黨風廉政建設承諾書》，并按照《任前廉政談話規定》要求，將個人及家庭成員的基本情況，個人執行作風建設、廉潔自律規定要求的情況等以書面形式報市紀委。（徐天德）