日前，德宏州委舉辦第5輪巡察業務專題培訓，聚焦政治巡察、脫貧攻堅巡察、掃黑除惡巡察等業務知識，對從州、縣（市）紀委、組織、法院、檢察院、公安、財政、審計等部門抽調的98名巡察“尖兵”進行集中培訓。
把加強業務培訓作為鍛造巡察“尖兵”的一項重要內容，不斷總結實踐經驗，加大學習培訓力度，從提高巡察政治站位、提升巡察業務能力以及巡察環節如何發現問題、報告環節如何反映問題、反饋環節如何直指問題、整改環節如何解決問題等進行了專題培訓，練就巡察“尖兵”發現問題的“火眼金睛”，全力打造一支黨性強、紀律嚴、作風硬、業務精的巡察“鐵軍”。
注重融合力量，從州、縣（市）公開遴選優秀干部，建立巡察工作人才庫，選準配強巡察隊伍，綜合考慮干部職級、文化、專業、年齡結構及工作經歷等各方面因素，確保巡察進駐后迅速形成戰斗力。巡察期間，巡察工作領導小組注重強化對抽調干部的培訓，從黨內法規規定、巡察方式方法、有關紀律要求等方面加強指導，既提升巡察干部發現問題能力，又讓抽調干部得到黨性鍛煉。同時，積極探索在巡察工作中考察、識別干部，對巡察干部在巡察期間的政治表現、組織紀律、工作實績等進行全面評估，對敢于發現問題、善于發現問題的重用提拔，對不遵守巡察紀律的清退出巡察隊伍，使巡察真正成為鍛煉干部的“大熔爐”。
截至目前，德宏州委共開展了4輪巡察，發現問題770個，移交問題線索244個，巡察隊伍亮出了沉甸甸的“履職成績單”。（李艷）