今年以來(lái)，麗江市各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委采取提醒談話(huà)、約談、誡勉談話(huà)、談話(huà)函詢(xún)等方式，準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”處置問(wèn)題線(xiàn)索133件。其中，談話(huà)函詢(xún)6人，運(yùn)用第一種形態(tài)紅臉出汗、咬耳扯袖104人次，占四種形態(tài)的64.20％；運(yùn)用第二種形態(tài)黨紀(jì)輕處分和組織處理54人次，占四種形態(tài)的33.33％，起到了懲前毖后、治病救人的良好效果。
把實(shí)踐運(yùn)用“四種形態(tài)”貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察全過(guò)程。從信訪受理、線(xiàn)索處置、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查、執(zhí)紀(jì)審理等具體工作入手，抓實(shí)每一個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善相關(guān)工作制度，認(rèn)真落實(shí)《麗江市實(shí)踐運(yùn)用“四種形態(tài)”第一種形態(tài)工作辦法（試行）》，在運(yùn)用好第一種形態(tài)、強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上下功夫，對(duì)反映的一般性問(wèn)題及時(shí)同本人見(jiàn)面，談話(huà)提醒、約談函詢(xún)，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，使“四種形態(tài)”的實(shí)施更加具體化、規(guī)范化、制度化。
進(jìn)一步規(guī)范談話(huà)函詢(xún)審批和報(bào)告制度。對(duì)市管干部，由市紀(jì)委常委直接談，或者同其所在黨委（黨組）書(shū)記一起談。嚴(yán)格把握?qǐng)?zhí)紀(jì)尺度標(biāo)準(zhǔn)，該教育挽救的教育挽救，該深查細(xì)究的絕不放過(guò)，對(duì)反映不實(shí)的予以澄清；對(duì)如實(shí)說(shuō)明且屬一般性問(wèn)題的批評(píng)教育，予以了結(jié)；對(duì)不如實(shí)說(shuō)明、欺騙組織的嚴(yán)肅處理。
在處置黨員干部信訪舉報(bào)問(wèn)題線(xiàn)索過(guò)程中，首先運(yùn)用第一種形態(tài)，進(jìn)行談話(huà)函詢(xún)，如果被反映人如實(shí)說(shuō)明情況，根據(jù)情況進(jìn)行批評(píng)教育，讓黨員干部心有敬畏、行有所止，讓有苗頭性、傾向性問(wèn)題的干部知錯(cuò)就改，沒(méi)有問(wèn)題的受到教育和警示，如果被反映人不如實(shí)說(shuō)明情況，則按規(guī)定啟動(dòng)初核程序，并嚴(yán)肅查處。（盧朝忠）