“風(fēng)起于青萍之末，浪成于微瀾之間。”作風(fēng)問題非一日之所積，不能畢其功于一役。這種頑固性、反復(fù)性，需要我們保持斗爭的韌性和持久性，尤其是在成績面前不能有絲毫的懈怠和松勁思想，要防之于始，杜之于微。
干部作風(fēng)是人民群眾觀察評價(jià)黨風(fēng)的“晴雨表”，我們黨在革命、建設(shè)和改革各個(gè)時(shí)期，都高度重視作風(fēng)建設(shè)，把它上升到“事關(guān)人心向背、事關(guān)黨生死存亡”的政治高度來審視，歷史和現(xiàn)實(shí)都證明了作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。無論是習(xí)近平總書記對“四風(fēng)”新表現(xiàn)的批示，還是各級正在掀起的作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)提升活動，都具有很強(qiáng)的針對性、指向性，主題鮮明、目標(biāo)明確、要求嚴(yán)格，必須不折不扣堅(jiān)決貫徹落實(shí)好。
事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在干部，重點(diǎn)在作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)的根本目的是保持清正廉潔，防止消極腐敗。從這個(gè)意義上講，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)正向激勵，要對工作中存在的毛病、問題和不足加以預(yù)判分析、防微杜漸、糾正偏差，切忌諱莫如深、閃爍其詞、虛晃一槍。一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門，如果作風(fēng)渙散、自由主義泛濫，不要說難以辦成事情，連整個(gè)集體的生活、學(xué)習(xí)都會受到羈絆，甚至影響到黨和政府的形象。從這個(gè)意義上講，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)反向激勵，必須嚴(yán)肅處理，迫使廣大黨員干部明白：現(xiàn)在顧慮“怕失面子”，那么將來肯定會“挨板子”“丟帽子”。
誠然，自揭己丑，每個(gè)人天生都有“自衛(wèi)”的心理，但歷史和無數(shù)事實(shí)告訴我們，諱疾忌醫(yī)，最終只會導(dǎo)致病入膏肓。
委以重任就是最大的信任，管一方、守一方、興一方責(zé)無旁貸；監(jiān)督是最好的保護(hù)，無論是組織批評，還是群眾監(jiān)督，早說比晚說好，說比不說好，早改比晚改好。任何一種所謂自我保護(hù)和關(guān)心關(guān)愛的“護(hù)犢”心態(tài)都是不可取的。（劍川縣紀(jì)委、監(jiān)委 李續(xù)葵）